学生さんとのメールから考える採否のポイント
先日、講座の課題について複数の学生さんとメールをやりとりする機会が
ありました。
タイトルはあらかじめ指示していたので、皆、指示通り書いておりました。
メールを開いてみました。
本文は何もなく添付データのみのメール
宛名も署名もなく、いきなり本文&添付データのメール
こういったメールの多いこと。
勿論、きちんと宛名&署名(又は名前を名乗る)を書かれたメールもありました。
この違いが就職出来るか出来ないかの違いです。
きちんと宛名&署名を書ける人は、読み手への配慮があります。
相手の立場に立って考える事ができるということです。
一方、添付データのみ、宛名も署名もないメールには、その配慮が欠落しています。
あくまで自己本位、独りよがりです。
独りよがりでは円滑なコミュニケーションははかれません。
よって選考の過程でNGとなります。
今の若い人たちは携帯メール文化で育っているので、宛名&署名という発想が
ないのでしょう。
しかしそれはあくまで親しい者同士だから成立するコミュニケーション。
社会におけるコミュニケーションはそれでは通用しません。
また円滑なコミュニケーションが取れない社員は評価されませんし、
淘汰されます。
就職活動生の皆さん。
このことを肝に銘じ、「相手の立場に立って考える」ことを
是非、日頃から心がけてください。
ありました。
タイトルはあらかじめ指示していたので、皆、指示通り書いておりました。
メールを開いてみました。
本文は何もなく添付データのみのメール
宛名も署名もなく、いきなり本文&添付データのメール
こういったメールの多いこと。
勿論、きちんと宛名&署名(又は名前を名乗る)を書かれたメールもありました。
この違いが就職出来るか出来ないかの違いです。
きちんと宛名&署名を書ける人は、読み手への配慮があります。
相手の立場に立って考える事ができるということです。
一方、添付データのみ、宛名も署名もないメールには、その配慮が欠落しています。
あくまで自己本位、独りよがりです。
独りよがりでは円滑なコミュニケーションははかれません。
よって選考の過程でNGとなります。
今の若い人たちは携帯メール文化で育っているので、宛名&署名という発想が
ないのでしょう。
しかしそれはあくまで親しい者同士だから成立するコミュニケーション。
社会におけるコミュニケーションはそれでは通用しません。
また円滑なコミュニケーションが取れない社員は評価されませんし、
淘汰されます。
就職活動生の皆さん。
このことを肝に銘じ、「相手の立場に立って考える」ことを
是非、日頃から心がけてください。