ノーマライゼーションという考え方

4月から、入社した会社の階段の段差が、見づらかった。ゆっくり昇り降りすればいいんだけど、勇気を出して言ってみた。見づらい事、タイガースカラーが見やすい事。そうしたら、1ヶ月後には、、

この通り、見やすくなりました。

これは、ノーマライゼーションと言う考え方だそうですね。障害者や高齢者もみな平等に。そのための福祉の充実や整備をしていこうという考え方。

会社の優しさに、一生懸命はたらく事で、恩返ししていきます。