今日、高校生からの転職相談のお電話を頂きました
ありがとうございます
外食産業に就職したい とのご希望です
就職活動をしているけれど、学校の求人が全然無くて本当に困っています
と、お電話を頂きました
幸い弊社には高校生の新卒の採用を検討して頂ける企業さまがありましたので、
是非お力にならせて下さい！！ と弊社の担当者
担任の先生は弊社のような事業者をご存じないのか・・・・・
先生が本人にだめと一言・・・・・・・・
何故だ！ と感じて、私が担任の先生にお電話したところ、
・初めての担任でよくわからない
・所定の手続きをしてくれ
※では、どうすれば良いのかを聞くと進路指導の担当者に聞いてくれ
これって俗に言うお役所仕事ってやつなのか・・・・
・求人票を送ってください 指定のもので
では、指定のものはどちらで頂けばよろしいでしょうか？ と聞くと
法律でさだめられてますので・・・・・
・確認を取りますので時間を下さい
いつまでにお返事いただけますか？ → わからない・・・と一言
担任の先生が言うとおり、ルールがあってルールの則って行う もちろんです
だけど、それが絶対優先で・・・・
１８歳の女子高生が転職相談するのもＮＧだそうで・・・
学校の許可がないと就職活動がだめなそうで・・・・・・
もちろんルールがあるのは知ってます
でも１８歳の高校生が就職活動に困って、弊社に連絡をして来てくれた
itkはお手伝いが出来るし、したい
困っている彼女の想いを何とかしてあげたい
さあ、itkの知恵を絞る時です！
itkがスクールウォーズの滝沢賢治になれるように頑張ろう！
みんな、気合と根性で情熱で
