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仕組み改革と意識改革で開発を変える  Japan as No.1 AGAIN!

開発をうまく進めたいという経営者とリーダーへ。組織のシクミ改革と個人のイシキ改革。この2つを同時に実施することがカギ。会社もメンバーも満足できる開発の仕組みを作りましょう。

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