【新企画】40代転職のプロ人事と見つける「あなたの強み #ハッシュタグ」 | 大関 沙代子|40代女性の転職成功サポーター 【現役人事の転職・キャリア相談】

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 40代転職の
プロ人事と見つける
あなたの強み

こんにちは。

 

40代からのキャリアの可能性を広げる

40代女性の転職活動成功メソッド

iodus アイオダス

 

キャリアコンサルタントの

大関 沙代子(おおぜきさよこ)です。

 

 

    

はじめましての方は
こちらを読んで頂けると嬉しいです爆  笑
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大関沙代子ってこんな人

 

 

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私、いろんなところで

「40代転職に強み探しは必要ないんだ!」

とお話しています。

これ、誤解がないように

真意をお伝えさせてください。

このブログを読んでくださっているのは

自分のキャリアを真剣に考える

真面目な方がとても多くて、

自己分析や自己理解のワークを

いろいろ試したことがある方も多いはず。

でも・・・

自分探しが終わらないんですよね。

なぜなら​

好きなこと ✕ 得意なことの重なる部分を

仕事にしよう!と言われても、​

​都合よくそんなものは見つからないから。

そして

​強みを見つけよう!と言われても

誰にも負けないものすごいスキルなんて

そうそう​見つからないし

自分では強みだと思ってても​

人から見たら「うーん・・・?」って

イマイチ説得力に欠けることもよくあります。

 

 

 

 

 

だから

相手の目線でなく、自分の目線で

強みを発想するのではなく、

 

自分のこれまでの経験やスキルの中から

相手に響きそうな言葉を選んで

それを強調する必要があるのです。

 

 

 

具体的には、

こういう職種経験、ではなく

自分の経験でどう役に立てるか、

どんな課題を解決できるかを

ちゃんと伝えられるかどうか。

 

 

 

そして自分の経験を一方的に

「あれができます」「これができます」

と言うのではなく

それが相手の企業に価値があることだと

捉えてもらえなければ、意味がありません。

 

 

 

 

万人受けを狙うのではなく

目の前の相手に刺さる#ハッシュタグを

見つけることが大切です。

 

 

 

 

 

とはいえ、

自分一人ではあってるのかよくわからないし

 

本当にこれが売りになるのかな?

誰にも負けない強みなんてない・・・

 

 

そんなふうに

自信をもって先に進めない方に向けて

新しい企画をご用意しました!

 

 

 

 

ずばり

    

40代転職のプロ人事と見つける

あなたの強み #ハッシュタグ

 

 

45分間のキャリアコンサルティング面談で

転職活動で売りになる#ハッシュタグを

一緒に見つけていきましょう。

 

それをSNSの#ハッシュタグのように

応募企業に応じてつけかえていくと

転職活動はスムーズに進みます。

 

 

 


 

こちらの申込みフォーム

「どのようなことをご相談したいですか?」

の欄に

 「あなたの強み #ハッシュタグ 希望」

と書いてお申し込みください。

 

 

本企画はご案内なく終了することもありますので

(私が飽きたら・・・笑)

気になる方は早めにお申し込みくださいね。

 

 

 

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