インターンシップ

インターンシップ

インターンシップについて色々な情報を紹介しています。

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最近インターンシップが盛んですが、この制度を設けることによりさまざまな効果が生まれてきました。


まず最初に就職体験できるということです。これにより、いきなり就職してこんなはずではなかったと思うことが少なくなります。


次に、最初に予測していなかったのが、数多くの体験談です。就職してしまえば社内のことを社外で話す機会はあまりありません。


それがインターンシップだとこの体験を堂々と話すことができるのです。また、一人でいくつもの体験をしている人が多く、体験談がとても多く出来るようになりました。


これは企業にとっても、学生にとっても共に役に立ちます。

最近の日本企業の多くはグローバル化に向けて外国人の雇用を積極的に行っています。そうして日本人に対しては海外経験のある人を雇用する傾向となりつつあります。


ただし、海外経験とは単なる海外旅行とか語学留学とかいったものではなく、ある一定の期間海外で地元の人たちとともに生活し。働くといった経験をいいます。


その経験に役立つのが海外インターンシップです。国内インターンシップの前に海外インターンシップが就職力アップのためにとても役に立ちます。


インターンシップはよく語学留学と比較されます。


どちらが効果があるかは一概に言えませんが、一般的にはインターンシップのほうがより効果が期待できると言われます。


理由は主に環境の違いです。語学留学の場合語学力のあるのは先生だけ、
いっぽうインターンシップの場合は語学力の無いのはインターンだけ。

また語学留学の場合同じクラスの中に日本人がいっぱい、インターンシップではどこにも日本人がいない。


こういった環境の違いが大きく影響します。


海外の企業・教育機関にインターンシップする人が増えています。


海外という要素が語学力を高め、国際感覚を身につけることができるため
単なるインターンシップでは得られない効果があるようです。

学生だけではなく、OLの人、主婦の人、退職まじかの人と参加する層がとても広範囲となっているのが特徴です。


最近インターンシップという言葉をよく耳にします。

つい先日もインターンシップ・フォーラムというのが開催されていました。

インターンシップとは見習い制度のこと。大学生が社会に出る前に一定期間見習い生(インターン)として働くことです。大学生にとっても、会社にとっても事前に確認できるのでとても有効な手段として利用者が多くなってきています。