人材発掘する方法としてどのような手段があるか
世の中に出会いはいくらでもあります
パーティーやSNS、交流会etcあげだせば本当に多いですね
しかし出会ったからといってその人と長く関係が続く訳ではありません
これは私の持論になりますが一度は一緒に仕事をしていないと人間関係が作れないと。。。
どれだけ真剣に取組むかで本当に人間関係の深さは変わってきます
同じ目標に対して一緒に取組んだ事がある ・ 達成したというのはホントに強い人間関係が出来ます
上記は一緒に仕事をするという事が必要なので
仕事に夢がある
組む人間に魅力がある
報酬
上記がとても重要になってきます
現状に不満を抱えていても達成する事により、自己実現が出来れば今の仕事を達成するために行動を起こします
こうのような環境が用意できてない場所ではいい人材は集まりません
将来がイメージ出来なかったらり不満や不安を抱えていい仕事はできません
行動を起こした人のほとんどが失敗します しかし行動を起こした人しか成功しないのです
今の現状を変えるためにはまず自分自身が変わる事が必要になってきます
環境を自分で作れないなら作られた環境の中でどのように関わり取組んでいくかを意識する事も必要です
まとめさせて頂くと、
人材を得るためには環境を用意するか、環境の中での自分の居場所でまず学ぶ事が必要になってくるのではないでしょうか
