☆J.T.STRENGTH&CONDITIONING様の講話 | (株)アイネット 新卒者ブログ【横浜みなとみらい】

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ブログは新入社員が記事を書いています。
研修や配属後の様子等、掲載しておりますので是非ご覧ください!


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こんにちは!アイネット採用担当です♪

 

寒かったり、暑かったり、大雨が降ったりと不安定な天気が続きますが

学生の皆さん、いかがお過ごしですか?(^^)/

 

先月、アイネットの47期新人は新人研修/異業種交流の一環として、

J.T.STRENGTH&CONDITIONINGの代表である高橋純一様に、ご講演いただきました!

(昨年度の関連記事はこちら→)

 

 

高橋様はあの横浜DeNAベイスターズ球団や

東京ヤクルトスワローズ球団などで

選手のコンディショニング・コーディネーターやトレーナーとして

活動されていたんです!

現在はJ.T.STRENGTH&CONDITIONINGの代表として、幅広い活動をされています。

https://ja-jp.facebook.com/jtoresaiko/

⇒当社での新人研修の様子もFacebookに掲載していただきました!

 

講演のテーマはこちら!
①『やってみる』をかなえる
②『自主性』と『統率性』
③『INPUT』と『OUTPUT』

 

上記のテーマについてまずは高橋のご自身の経験をお話しくださり、

その後は新人6名チームでそれぞれディスカッション!

自分たちの“まずはやってみた”ことでの成功体験から、チャレンジの大切さを共有したり、

組織の一員としての自主性/統率性について改めて考えてみたり…

様々な議論が交わされました。

 

アイネットは毎年「同期仲が良い」ことが自慢ですが、

グループディスカッションで全員が意見を言う様子を見て、

こういった経験の積み重ねが、同期の絆を深めているんだなぁ……

と、担当の私もしみじみと感じました(*^^*)

 

講演の終わりには、配属後も使える
「オフィスでできるストレッチ」を教わりました♪

ビジネスマンの強敵である肩凝り・腰痛対策として、

自己管理の為にも知っておかなきゃですね!

 

 

*******

 

後日、新人のK.Iさんに講演の感想をインタビューしてみました(・0・)

 

Q1. 今回のJ.T.高橋様のお話はどうでしたか?

―協調性や自主性の違いを理解でき、勉強になりました。

現在の配属先OJTで、活かすことができています!

また、夢や目標を考えることの大切さを学びました。

ぜひ、同年代の人達に聞いて欲しいと思いました。

 

Q2. オフィスでできるストレッチはどうでしたか?

―勉強になりました。今後、人事部の皆さんと一緒に協力し、

会社全体が伸び伸びとストレッチできる環境を作りたいです!(笑)

 

 

集合写真はJ.T.ポーズ!

高橋様、ありがとうございました!!

 

 

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