マネージャーさんに担当任せてまして、
今後、マニュアル化してもらうのですが、
内容聞いたので、忘れんうちに。。。
ざっくりですが。。
ルールはこれ↓
乗用車5台以上または
乗車定員が11人以上の
自動車を1台使用する事業所ごとに選任する必要がある。
安全運転管理者の業務として、
運転しようとする運転者及び運転を終了した運転者に対し、
酒気帯びの有無について、
当該運転者の状態を目視等で確認すること。
202204～記録の保管
202210～アルコールチェッカー利用
安全運転管理者になるには。。。
４つの書類の準備が必要。
書類をそろえて、管轄の警察署に提出したら、
後日認定される。。
必要書類４つ。
１：実務証明
基本、２年以上の運転業務に従事している必要がある。
２年未満の方も選任可能で、２年以上の方と証明書が違う。
２年未満の方は、証明書提出後に、警察から聞き取りもある。
２：安全運転管理者に関する届出書
３：運転免許証の裏表コピー
４：運転経歴に係る証明書
＊３年または、５年のも。
１～４がそろってから、管轄の警察署に提出。
その他、年に１回研修の受講が必要。
＊選任後、取り締まりを受けると、
内容によっては、解任される。
記録について
・いつ確認したか？
・誰が確認したか？
・確認方法は？
・運転者は？
・車両のナンバーは？
これが、入っていれば、OKで
定まった様式はないとのこと。
書類は、１年間保管が必要。
こんな感じ。
これを今後は、自社用のチェックリストにして
いちいち説明せんでも現場が業務に当たれるようにする♪よてい。。
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