バイトが自主的に休憩時間短縮は違法？

おはようございます。

島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。

今月から厚生労働省は「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。

学生アルバイトにも、労働基準法が適用されるので

◯１日の勤務時間が６時間を超える場合


　少なくとも45分以上の休憩


◯１日の勤務時間が８時間を超える場合


少なくとも１時間以上の休憩



を、勤務時間の途中に与えなければなりません。

 

休憩時間中のバイト代は支払わなくても違法ではありません。



（ノーワーク・ノーペイなので）

少しでもバイト代を増やそうと、8時間勤務のアルバイトが

「休憩時間中は無給だから、休憩時間は15分でいい。」

と休憩時間短縮し仕事をすることを希望しても、休憩時間は45分以上必要です。



休憩時間をまとめて取ることが難しい時は、分割して取らせることは問題ありません。



この機会にアルバイトを雇う時のルールをご確認ください。



（厚生労働省ＨＰ「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施もご参照ください）

最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。        

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