こんにちは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
昨日は次男の誕生日で、予約していたケーキを受け取りにケーキ屋さんへ（ケーキ屋さんの入り口↓）
大好きな覚醒エンマのケーキに、ご満悦でした。
昨日、厚生労働省ホームページで
の平成２９年３月版が公表されました。
やさしい労務管理の手引き（知っておきたい働く時のルールについて）は、昨年のものに
〇職場のハラスメント対策について Ｐ．１７（Ｐ．１９）
〇過労死等防止対策について Ｐ．１９（Ｐ．２１）
が追加されています。
事業主の方には、セクハラや妊娠、出産、育児休業等に関するハラスメントの防止対策をすることが義務付けられています。
ハラスメントを行った人への懲戒規定を就業規則などに定める、相談窓口の設置など防止対策を行い、離職率を改善しましょう。
最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。
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