転職してからの、３週間を振り返って。
ずっと行きたかったレストランでランチが出来た
仕事は
植木鉢に埋まってた植物が、魚に変えられて海に放された 感じ。
戸惑ったのは、「have to」がない組織の在り方。
「で、これから何したい？」
「何をやりたい？」
「どうしたい？」
何でもやっていいと言われると、立ちすくんでしまう。
①そもそも、思いつかない…！という限界。
②失敗したり、受け入れられなかったら嫌だなという不安。
でも、少しづつ、こうしたい、ああしたいってことが見えてきた。
ミッション
営業の行き先をどう把握・管理するかについて。
上司：「皆の変顔撮ってさー、マグネットにして貼っといたら面白くなーい？きゃはは」
…エポック的！
アリなんだそれ。
何かやらかさなきゃいけないっていう、しんどさはあるけど
色んな人がいて、毎日の関わりが面白い。
生き生きとした、良い会社です
このストレスを乗り越えたら、多分、理想に近づいてると思う。