現在、
育児時短勤務制度を利用して
働いていますが
勤務先の規則は子の就学前まで。
ワガコが小学校に入学したら
フルタイム勤務に戻る
これに対して３年前から
仲間を集めて
ずーっと、上司・人事・組合に
時短勤務を延長して欲しいと
仕事そっちのけで交渉してきました(笑)
この度、会社から回答を貰いまして
来期から会社の規則が変わり
小学校３年生の終期まで
時短勤務が利用出来る事になりました✨
勤務先はまだまだ考えが古くて
女性が仕事と育児を両立なんて
無理するな(辞めていいよ)的で。
男尊女卑な風潮が残っているので
半ば諦めながらもしつこく交渉を
続けてきた成果が出て、本当に嬉しい。
私が交渉に必死だったのは
時短勤務を利用出来なければ
辞めざるをえなくなるから。
ワガコの登校を待って家を出たら
始業時間に間に合わない。
始業時間をずらすのもありだけど
終業時間が遅くなるし
学童の迎えに間に合わない。
なんとしても時短勤務利用して
会社に生き残り
働かねばならなかった。
ワガコが4年生になった時の
働き方はまだ想像出来ませんが
取り敢えずは命拾い。。
その時は世の中がもっと子育てしやすく
なっているといいな。