H社へ行って、「年金の源泉徴収票」が送ってこられたかを確認。
社長夫人が会長夫人に電話をかけたら、「もう税理士事務所へ持って行った。」とのこと。
２月25日に年金事務所に対して電話で請求したんですけど…。
その時の答が「10日ぐらいで届くと思います。」というトンデモなもので…。
確定申告に必要なのはわかるはずなんだけどな…。
結局「急いで郵送します。」という話にはなりましたが…。ちゃんと届いたようです。
やればできるんなら、10日後なんて何で言ったんだろう？？
H社のもう1つの懸案。
医師と患者の間で見解相違があった例です。
微妙ですが、患者側は通災を主張。医師は「それは違う。通災ではない。」と主張。
その上で、医師が守秘義務を盾に、問診票の開示を拒否した例です。
私は医師に会いに行くなどして打開策を模索しましたが…。医師が患者を許せなかったこともあり不調でした。
「診察予定日に来なかった。装具を勝手に外した。」
逆に、患者側は「あの医師が怖い。」ということで、２人の間で調整ができない状況でした。
結局、医師が就業不能時期を部分的に証明しかせず。その部分的な期間のみ「傷病手当金」を請求しました。
他の社会保険労務士先生からは「出さない方が良いのでは？」という意見もありましたが…。
私は、あえて提出することを選択しました。
ちょっとした工夫はしましたが…。
ただ、問題は、かなり時間をかける必要があったことです。（あえて時間をかけた…ということですね。）
会社側には説明はしましたが…。理解してくれたかどうか…。
社長夫人が会長夫人に電話をかけたら、「もう税理士事務所へ持って行った。」とのこと。
２月25日に年金事務所に対して電話で請求したんですけど…。
その時の答が「10日ぐらいで届くと思います。」というトンデモなもので…。
確定申告に必要なのはわかるはずなんだけどな…。
結局「急いで郵送します。」という話にはなりましたが…。ちゃんと届いたようです。
やればできるんなら、10日後なんて何で言ったんだろう？？
H社のもう1つの懸案。
医師と患者の間で見解相違があった例です。
微妙ですが、患者側は通災を主張。医師は「それは違う。通災ではない。」と主張。
その上で、医師が守秘義務を盾に、問診票の開示を拒否した例です。
私は医師に会いに行くなどして打開策を模索しましたが…。医師が患者を許せなかったこともあり不調でした。
「診察予定日に来なかった。装具を勝手に外した。」
逆に、患者側は「あの医師が怖い。」ということで、２人の間で調整ができない状況でした。
結局、医師が就業不能時期を部分的に証明しかせず。その部分的な期間のみ「傷病手当金」を請求しました。
他の社会保険労務士先生からは「出さない方が良いのでは？」という意見もありましたが…。
私は、あえて提出することを選択しました。
ちょっとした工夫はしましたが…。
ただ、問題は、かなり時間をかける必要があったことです。（あえて時間をかけた…ということですね。）
会社側には説明はしましたが…。理解してくれたかどうか…。