経営コンサルタントとして永続的に成功する条件 | 富裕層戦略・建築コンサルタントのブログ

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経営コンサルタントとして永続的に成功する条件。

 

それは実業経験があること。

 

 

特に複数の社員を雇ったことがあるかどうか。

 

なぜなら、

 

日々、社長が悩んでいる最大の課題は社員だから。

 

 

社員は勝手には育たない。

 

勝手にすると、悪気なくとんでもない選択をする社員が増えて行く。

 

 

これは社員の責任ではない。

 

全て社長の責任。

 

社長はその対応に苦慮する。

 

 

この問題がまったく起こらず、会社が成長して行った会社を私は知らない。

 

この問題をクリアーすることが、全ての経営問題解決の原点となるから。

 

 

 

 

その苦い経験値を持っている経営コンサルタントが、

 

永続的に成功する。。。

 

 

 

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