しがみつく50代 | 富裕層戦略・建築コンサルタントのブログ

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富裕層戦略・建築コンサルは業界の先駆け的存在。2012年にはNHKクローズアップ現代に特集される。

 
只今、新潟から東京に移動中。
 
 
会社には50代の問題児が多い。
 
上がって行く50代、下って行く50代がいる中、
 
しがみつく50代がいる。
 
これが問題児。
 
考えを変えようとせず、過去にしがみつき、変化を嫌う。
 
これらを要求するものを全て敵と見なし、否定のみして代案を持たない。
 
経験のみに頼り、新たな概念を拒否する。
 
結果は独り占めし、情報の共有をしない。
 
結果、人相が悪くなり孤立を深める。
 
 
 
 
50代全員が勝者になることは難しい。
 
しかし、
 
静かに下って行くのも悪くないと思う。。。
 
 

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