組織論は帝王学 | 富裕層戦略・建築コンサルタントのブログ

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只今、名古屋から新潟に移動中。
 
 
 
最近、成長過程の会社社長から最も多い相談は組織について。
 
組織の問題は各社様々だが、共通した問題点は役員、もしくは経営幹部の育成。
 
この資質をどう上げていくか。
 
これは一般社員の教育とは質が違う。
 
それはリーダーシップ。
 
一般社員間にもリーダーシップは必要だが、ナンバー2のポジションのリーダーシップ論は経営代行が出来るレベルを求められる。
 
 
世の中には様々な組織論がある。
 
自分は常に課題を与えられた時、その原点となるものを探す。
 
そして組織論の原点として辿り着いたのが、中国古典「貞観政要」(じょうがんせいよう)
 
すなわち、帝王学。
 
 
 
 
新たな課題は、
 
新たな自分が見つかる。。。
 
 

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