ヒューマンリンク社長ブログ

介護予防・重度化予防をテーマに日本の超高齢化社会に挑む、株式会社ヒューマンリンク 社長ブログ


テーマ:
札幌〜

同じ部屋でも対局にある

相反する仕事があります。

ひとつ目は

THREEWIND®︎の企画で大人気コーナーの

選考会。利用者様の川柳選考会。

かなりの応募数、選考するのも大変。

100歳目前の方が希望を持って思いを馳せたり

何とか自力で一生懸命書き上げた方の

震えた文字を見て思うことや

スタッフと会う事に楽しみに通われる方

事業所に居場所を見つけた方

ユーモアたっぷりに老いを楽しんでる方

戦時中の記憶を蘇らせる方

たくさんの思いが交錯します。


一方、同じ部屋で行う取締役会

準市場である社会保障を担う事業のなかで

予実管理には苦戦します。

数字は人気のバロメーターですが

利用者様一人ひとりのことを考えると

必ずしもそれが正しいとも言い切れません。

悲しいけどこれ経営なのでそこに徹しなければ

なりません。

ビデオ会議も導入され徐々に質を高めます。

スタッフの顔を思い浮かべる瞬間です

経営者は次から次へとやってくる経営課題に

常に判断を求められます。

経営が高度になればなるほど

有識者に意見を聞けば聞くほど多様な見解で

方法も多岐に渡ります。

複雑な事象を紐解きながらシンプルに前進

しなければならないので判断が求められる

毎日です。


この同じ部屋で存在する相反する仕事は

ほんの一例で、頭の切り替えも忙しく

だんだんすり減っていきますが

心を尖らせて自分を保たなければなりません。


理念に突き動かされて没頭しなければと

思います。悩む自分に目を向けると

負の連鎖に迷い込んでしまうので

経営者はもっともっと強くならなければ

ならないのでしょう。

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