法人研修 | 生き方の知能指数を高め、幸せな人生を歩み続けるための人生設計 高野慎吾

生き方の知能指数を高め、幸せな人生を歩み続けるための人生設計 高野慎吾

行動力・共感力・人生哲学で37年間、クライアントから徹底的に信頼され続け、
部下200人の8割を目標達成に導いた人材育成術!


テーマ:

【管理職向けビジネスコーチング】

 

■ 概 要

ビジネスの目標と個人の成長を

同時に促す強い組織を作ります!

 

 

ビジネスでは

人の意欲と能力の引き出し方が重要です。

 

 

しかし、従来の率先垂範型のリーダーシップですと

上からの指示、命令が中心となるため

社員の意欲の引き出しが

不十分なケースがほとんどです。

 

 

やはり、人は、その存在を認められて

始めて意欲がわき、自ら行動することができます。

 

 

そこで、このビジネスコーチングでは

コーチングの「認める」、「聴」く、「質問する」、「フォローする」という

4つのスキルを使いながら

 

 

上司と部下が効果的なコミュニケーションを取り

上司が部下の自発性と潜在能力を

引き出すコツをお伝えしています。

 

 

会社の「目標達成」と「社員の成長」

「自己実現」を同時に成し遂げる管理職研修です。

 

 

■ 対象者

ü なかなかチームの目標が達成できない。

ü 部下や後輩をどうやって指導したらいいか分からない。

ü 今の若い人のモチベーションの上げ方を知りたい。

ü 話題のコーチングを組織強化に活かしたい。

ü 部下の育成をいろいろ試したが、うまく行かない。

ü チームのレベルを上げたいがどうしていいか分からない。

 

 

そんな悩みを持つ

企業のマネージャーやリーダーのために

コーチングの手法を取り入れたビジネスコーチング研修です。

 

 

特にこんな方にお勧めです!

 

ü 部下を上手く育成できない。

ü 部下のモチベーションが上がらない。

ü 自分に停滞感があって、変化についていけない。

ü 社員が疲弊している。

ü チームワークが悪く組織の雰囲気が悪い。

ü 部下から信頼されていないと感じる。

 

 

■  内 容

 

第1章 成果を出すビジネスコーチング

Ø 目的は、組織の「目標達成」と「目標達成能力」の促進

Ø そのために、部下の潜在能力を最大にし

目標達成の弊害を最小にすることが大切

 

 

第2章 部下との関係を強固に築くオリエンテーションのスキル

Ø 上司と部下の関係性

Ø 上司と部下の同意

Ø 関係性を築くオリエンテーションのあり方

 

 

第3章 部下の潜在能力を発揮させる環境を整える

Ø 管理することの意味

Ø 人を取り巻く組織の環境のあり方

Ø 部下の答えを引き出す環境

 

 

第4章 メンバーとの真の信頼関係を築くスキル

Ø 建前と本音の関係

Ø マズローの法則

Ø 上司と部下の信頼関係の築き方

 

 

第5章 部下の個性と強みを活かしてパフォーマンスを上げる

Ø お互いを知ること

Ø 個性に応じたコミュニケーションの取り方

 

 

第6章 部下の主体性を引き出すアクティブ・リスニングのスキル

Ø アクティブリスニングの意味

Ø その効果的な使い方

 

 

第7章 メンバーとの情報の共有化を図る効果的な質問―1

Ø オープンクエッション

Ø 相手のための質問の仕方

 

 

第8章 自ら考える力を備えさせる効果的な質問―2

Ø アドバイスと自発的思考の違い

Ø 部下の気づきを促す質問

 

 

第9章 ゴールを活用して人を育てる

Ø ゴール設定と部下の成長

Ø ゴールと現状を明確にするコツ

 

 

第10章 人の行動を促すチャンクダウンのスキル

Ø 責任・仕事・作業の違い

Ø 行動の促し方

 

 

第11章 成長と成果を計り、次につなげるスケーリングのスキル

Ø 問題・課題・成果について

Ø 目標の具体的な測定の仕方

 

 

第12章 目標に向けての行動を継続させるフォローコーチング

Ø フォローの意味

Ø フォローの仕方

 

 

 

■ 成 果

社員のモチベーションが向上し、潜在能力が引き出されます。

社員の意見や提案が増え、行動が促進されます。

組織の目標達成能力が大幅にアップします。

上司と部下のコミュニケーションの量と質が格段にアップします。

離職率が減ります。 

優秀な人材が集まります。

生産性が上がり、コストが削減されます。

 

 

■ 研修費

(3時間×6回コース)

20名様まで 1回 400,000円

21名様以上 1回 500,000円

(税別、交通費別)

 

 

(1日コース)

20名様まで 1回 200,000円

21名様以上 1回 250,000円

(税別、交通費別)

 

(2日コース)

20名様まで 1回 400,000円

21名様以上 1回 500,000円

(税別、交通費別)

 

 

 

お問い合わせ、ご相談、お申込方法

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【キャリアプラン研修】

 

■ 研修の目的

◎ 人生で実現したいことを描く

◎ 自分の夢と会社の夢を重ねる

◎ 明日からの仕事に自分の目的を見出す

 

■ 21世紀とは

21世紀は、変化と個人の時代です。

そんな時代を、心豊かに生きていく人とは、どんな人でしょう?

 

 

それは、自分の価値観を明確にして

個人の具体的な夢を持ち、仕事とその夢の接点を見出せる人です

変化や困難をチャンスの扉と考える人です。

 

 

人は誰でも、幸せと豊かさを手にする権利があります。

 

 

しかし、そのためには

夢に日付けを入れ、それを具体的なゴールとし

それを目指すプロセスで

自らを成長いさせ続けることが必要です。

 

 

できごとを環境や他人のせいにせず

自らの責任で、何ができるかを考え

自分の信条と信念に従って

行動し続け、習慣化することで

あなたの人格が築き上げられ

公私に充実した人生を築き上げられます。

 

 

■ 研修の内容

1.出来事をとらえる5つの立場

2.ゴールセッティングと行動促進

3.アイデンテティの明確化

4.自己信頼の高め方

5.ゴールの明確化

6.現状の明確化

7.アクションプランシートの作成

8.信念・信条

9.私のクレド10か条

 

 

■研修費

(1日コース)

20名様まで 1回 200,000円

21名様以上 1回 250,000円

(税別、交通費別)

 

 

 

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人生設計コーチ  高野慎吾

 

 

 

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