今年も「挑む」 そして、「賭ける」という挑戦を始め、

 

挑み続ける事から得た技術やノウハウを

 

OJTで伝承へと繋げています。

 

年頭にOJT計画表を作成し

 

 

日々の記録を残すファイルを個々が持ち

 

 

OJT計画シ―トで目標を明確にし

 

 

訓練日誌を書くことで、個々が現在のスキルと向き合えるように

 

しています。

 

 

この形のOJTに変更し、昨年は望んでいた以上の

 

成果が得られています。

 

 

今年も例え石ころだらけの道であろうとも挑み続け、

 

しっかり踏みならした道に「伝承」という名の

 

レ―ルを引きたいと思います。

 

そして、その「伝承」こそが当社の魂であり、

 

「存続」の柱であると考えています

 

 

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