警告！大量解雇を決定した大企業20社のリストはこちら
ポストする 投稿者: EraOfLight — 返信を残す
マイケル・スナイダー著
現在、人員削減は急速かつ猛烈なペースで行われ始めている。主流メディアはいつになったら私たちが重大な危機に直面していることをついに認めますか？ここ数日、私は雇用市場が経験している憂慮すべき変化についてかなりの量を書いてきました。まだ求人のある仕事をめぐってはさらに競争が激しくなっており、最近のある調査では、米国企業のほぼ 40% が 2024 年に人員削減を実施すると予想していることがわかりました。しかし、私は事実を報告しているだけなのに、実際にはそれほど悪いことではないと主張する手紙を送ってくる人もいます。政府自身の数字は、米国が12月に大量のフルタイム雇用を失ったことを示しているにもかかわらず、これらの人々は明らかにバイデン政権によって与えられているプロパガンダを信じているようだ。
真実は、経済が本当に良い雇用を流しているということです。この記事では、大量解雇を決定したばかりの大企業の例を 20 件紹介します。
#1 「大きすぎてつぶせない」銀行の 1 つが、高収入の仕事 20,000 件 を削減すると発表しました …
シティグループは金曜日、2万人の雇用を削減すると発表した。
同社の第4四半期決算資料に詳細に記載されているこの削減は、シティが進行中の組織再編の実行を継続することに関連している可能性がある。
シティによると、シティは「中期的に」ポジションを解消する予定で、最終的には経費が20億～25億ドル削減される見通しだという。
#2 今年は選挙の年であるにもかかわらず、NBC ニュースは極左スタッフの集団が 使い捨てになったと判断しました…
NBCニュースは数十人の従業員を解雇したが、従業員にとって悪いニュースで新年をスタートした数十社のうちの最新企業であるとUSA TODAYが金曜日に確認した。
この計画に詳しい関係者は、従業員には60日前の通知が与えられ、退職金や再就職手当も受け取る予定だと述べた。
＃3 ユニバーサル ミュージック グループはテイラー・スウィフトとの関係から莫大な金を稼いでいますが、それでも 何百人もの雇用を削減することを決定しています…
メガポップスター、テイラー・スウィフトの本社であるユニバーサル・ミュージック・グループは、エンターテインメント業界を襲った最近の大惨事で「数百人」の人員を削減する予定だと伝えられている。
この音楽レーベルは、今年の第1四半期に何百人もの雇用を削減することを計画していると、この件に詳しい関係者がブルームバーグニュースに語った。同社の録音音楽部門は最も大きな打撃を受けるだろう。
テイラー・スウィフトはレーベル最大のスターの一人に数えられ、2018年に同社とレコーディング契約を結び、2年後には独占出版契約を結んだ。このレーベルはドレイクと「デスパシート」シンガーのルイス・フォンシの代表も務めている。
#4 ゼロックスは、かつては世界で最も有名な企業の 1 つでしたが、今では従業員を さらに 15 パーセント削減することを決定しました…
ゼロックスは水曜日、新しい組織構造と運営モデルを導入する計画の一環として従業員の15％を削減すると発表した。
米国証券取引委員会への提出書類によると、デジタル印刷および文書管理技術を提供するゼロックスの従業員数は、2022年12月31日時点で約2万500人だった。この数字に基づくと、水曜日の一時解雇は約3,075人の従業員に影響を与えることになる。
#5 最近、自動車業界の状況はあまりうまくいっておらず、ステランティスは 500 人以上の従業員が 会社から「永久に離散」すると発表したばかりです…
ステランティスNVは月曜日、業務評価の結果、米国の製造拠点全体で539人の補充従業員が会社から「永久に隔離される」と発表した。
自動車メーカーは金曜日、ゼネラル・モーターズとフォード・モーターの臨時労働者として知られる低賃金従業員に該当する従業員に通知したと発表した。人員削減は即時有効となった。
#6ソフトウェア会社 MeridianLink は、従業員の 9% を解雇する時期が来たと決定しました …
トーマ・ブラボーが支援するメリディアンリンクは、地方銀行や信用組合などの金融機関にソフトウェアを販売しているが、木曜日の規制当局への提出書類によると、従業員の9％を解雇する予定である。この人員削減は、メリディアンリンクの収益の伸びが急激に鈍化し、昨年の最初の9か月間で営業利益が69％減少したことを受けて行われた。
＃7 どうやら最近、半裸の女性がビデオゲームをプレイしているのを見るのに十分な数の人々がいないため、Twitchは 全従業員の3分の1以上を解雇する予定です…
AmazonのライブストリーミングプラットフォームTwitchは、従業員の35％を削減するとブログ投稿で発表した。
「皆さんご存知のとおり、私たちは昨年、できる限り持続可能な形でビジネスを運営するために懸命に取り組んできました」とTwitchのCEO、ダン・クランシー氏はブログ投稿で書いた。「残念ながら、会社の規模を適正化するためにやるべきことはまだ残っており、Twitch全体で従業員数を500人強削減するという痛みを伴う一歩を踏み出していることを残念に思っています。」
#8 現時点では事態は非常に悪化しており、Google でさえ 多くの従業員を解雇しています…
Googleは2024年に全社で数百人の人員削減を開始する。
同社は金曜日のUSA TODAYに対し、この人員削減はGoogleのハードウェアチームと中央エンジニアリングチームの従業員、そして同社の音声起動ソフトウェア製品であるGoogleアシスタントに従事する従業員に影響を与えることを認めた。会社の他の部分も影響を受けました。
イメージがつかみ始めていますか？
さらに追加の例が必要な方のために、 Susan Duclos によって投稿されたばかりの 12 個の例をここに示します。
• ディズニーのピクサーは今年スタッフを 20% 削減する可能性があると TechCrunch が報じた。
• Discord は「集中力を高める」ために従業員の 17% を削減すると The Verge は報じた。
• Amazon はプライム・ビデオと MGM スタジオの従業員数百人を解雇し、 オーディブルのスタッフの 5% を解雇するとハリウッド・レポーターは書いている。
• ブラックロックは全世界の従業員の 3% を一時解雇すると ブルームバーグが報じた。
• NFL は 1,100 人のスタッフのうち約 200 人に買収を申し出たと CNBC が報じた。
• レント・ザ・ランウェイはCOOを含む従業員の10%を削減すると ブルームバーグが報じた。
• Unity Software は 1,800 人 (従業員の 25%) を解雇すると ロイターが報じた。
• Duolingo は請負業者のポジションの 10% を削減すると ブルームバーグが報じた。
• シャーピーとラバーメイドのプロデューサーであるニューウェル・ブランズは、事務職の 7% を削減すると ウォール・ストリート・ジャーナルが報じた。
• VideoAmp は従業員の 20% を解雇すると AdAge が報じた。
• メッセンジャー社は約 24 名の雇用を削減すると ニューヨーク・タイムズ紙が報じた。
• チェダー社は「予期せぬ」要因により従業員を一時帰休させたと ニューヨーク・タイムズ紙が報じた。
これは実際に起こっていることです。
米国経済は実際、驚くべき速度で優良な雇用を流出させている。
そして長期的な見通しは決して良くありません。実際、IMF は、全世界の雇用の 40% 近くが 「人工知能の台頭によって影響を受ける可能性がある」と予測しています。
国際通貨基金によると、世界中の雇用の約40％が人工知能（AI）の台頭によって影響を受ける可能性があり、この傾向は不平等をさらに深刻化させる可能性が高いという。
IMFのクリスタリナ・ゲオルギエワ長官は日曜日のブログ投稿で、AIの影響に対抗するために各国政府に社会的セーフティネットを確立し、再訓練プログラムを提供するよう求めた。
同氏はスイスのダボスで開催される世界経済フォーラム（WEF）年次総会に先立ち、「ほとんどのシナリオで、AIは全体的な不平等を悪化させる可能性が高く、テクノロジーが社会的緊張をさらに高めることを防ぐために、政策立案者はこの厄介な傾向に積極的に対処しなければならない」と書いた。 、そのトピックが議題の上位に設定されている場合。
AI が何百万ものアメリカ人の雇用を奪うまで、それほど長くはかからないでしょう 。 なぜ人工知能が私たちの社会を完全にひっくり返す可能性があるのかをより深く考察するには、私の新しい本を手に入れることをお勧めします 。
もちろん、AI は私たちに不利に働くトレンドの 1 つにすぎません。
私たちは、人口の多くが社会を支配する巨大企業を経営する必要がなくなる未来に移行しつつあります。
富裕層と貧困層の間の格差はすでにかつてないほど大きくなっており、年を追うごとにさらに大きくなっています。
大規模な社会崩壊への準備が整いつつあるが、それは決して美しいものではないだろう。
