このたび東洋経済オンラインに拙稿「会社のお荷物になる人事・役に立つ人事の差」が掲載されました。
働き方改革・リストラ・コロナ対応といった人を巡る変化を受けて、いま人事部のあり方が問われています。
人事部の存在意義と改革の方向性について、関係者へのインタビューを踏まえてまとめました。是非お読みください。
コンサルティング・研修・講演のご相談は下記まで
hiokicon@gmail.com
日沖コンサルティング事務所
http://www.hioki-takeshi.com
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