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ガーベラひな
ガーベラ29歳
ガーベラ結婚5年目
ガーベラ妊活歴3年弱
ガーベラ1回目は3回目のタイミングで妊娠、そして心拍確認できず繋留流産→吸引法手術
ガーベラ2回目の妊娠はちょうど1年後。なかなか妊娠できずやっと妊娠できたのに心拍確認後、自然流産
ガーベラ3回目の妊娠中
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流産が続き、仕事と妊活の両立がつらくて、職場に「子供のことを真剣に考えたいので仕事をセーブしたい」と伝えてから1年。
(詳しくは過去の記事をご覧くださいにゃキラキラ


今、私のお腹には元気に動く赤ちゃんがいますおねがい


生きていくためにも、
人として成長していくためにも、
輝いた生活を送るためにも、
仕事は大切だと思いますらぶ②花


でも、子供がほしかった私にとって、妊活をしながら、連日終電で帰ってバリバリ働くのは、限界がありました泣


最初は、余裕だと思っていました。
だって、妊娠は病気じゃないし、皆さん働きながら妊婦生活送ってるし、重い物を持ったりしなければ、通常の生活を送ってもなんの問題もないって思っていました。


でも実際は、通常の生活を送ったら、連続して流産してしまいました。


妊娠、出産って、運だし奇跡の連続ですバラ
いくら食生活を気にしても、サプリメントを飲んでも、病院に通っても、運動しても、温活しても、結果がすぐに出ない。
自分の努力ではどうすることもできない。
そんな時は、仕事と妊活どちらも同じくらい力を注いで、どちらも結果を残すことはできませんショボーン

ヘトヘトで帰って排卵日にあわせて義務的に行為をして、私も旦那さんも痛いし辛くて。
夫婦間も少しギクシャクしたり。
そして仕事も排卵日を気にして、そしてもしも妊娠してたら仕事セーブしなきゃとか考えて、全力で打ち込めなくて。


精神的にもかなり参っていましたううっ...


子供を産むのはタイムリミットがある。
キャリアは遅れちゃったし、
周りから悪く思われたかもしれないけど、
私は、職場に妊活宣言をしてよかったって思いますニコニコ


4月から楽な部署に異動させてもらい、
毎日定時に退社し、
つわりがヒドイ時期は時短勤務、
8ヶ月からは遅出出勤、
本当に配慮していただきましたえーんキラキラ


法定上34週から取れる産休。

私は里帰り出産をすることもあり、有給休暇を組み合わせて、32週からお休みをいただくことにしていました。

でも、結果的に切迫早産で30週からお休みをいただき、職場の皆様には本当にご迷惑をおかけしてしまいましたぐすん


それなのに、皆さんとても親切にしてくださって、安産御守が届きましたお願い





そこまで配慮いただいた私にできることは、元気な赤ちゃんを産むことお願い
正産期まであと1週間おねがい