職業訓練を受け入れる理由

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東大阪介護の事ならケアーズサポート(株)

人事&現場お助け係の川谷です。

昨日私は契約の為に地元の公立高校に行きました。

授業の一環として行われる

約10ヶ月間の職業体験の受け入れ契約を結ぶ為です。

 

1日、2日ならいざ知らず

ある面業務的には負担のかかる職業体験を受け入れるのか

勿論理由があります。

採用に結びつけばありがたいとは思うのですが

現実的には相当厳しいかと思います。

 

では何故?

正直に言いますが

地域に貢献したいとか

介護・福祉の教育に貢献したいとか

日本の将来を担う若者の役に立ちたいとか

そんな耳障りの良い理由ではありません

 

勿論そういう部分が無い訳ではありませんが

それがメインでは絶対にありません。

一番の理由は

「社員の教育」の為です

見ず知らずの高校生を受け入れる事で

 

異質のものを受け入れる度量の大きさ

教える事の難しさや楽しさ

相手を思いやる気持ち

目標を達成する事の計画作成と確認の仕方

コミュニケーション能力

そんな力を磨いて欲しいからです・・・

 

今日私は受け入れる学生さんに

「あなたが大人になった時に、ここで職業体験をして本当に良かった

と言ってもらえる様にします」

と宣言してきたので、責任は重大です

現場の責任者と連携して必ず結果を出します

 

おまけうちの求人です。