介護職員不足でよくあるパターン

東大阪介護の事ならケアーズサポート(株)

人事＆現場お助けなんでも係の川谷です。

職員が不足して来ると、当然の様に負担がかかって来るのが

正職員さん」ですよね

で・・・よくあるパターンが夜勤の回数が増えて

日勤帯の勤務が減り

「こんな勤務夜勤専属と一緒やん！」

なんて事はないでしょうか？

実はこれマイナスのスパイラルの始まりなのですが・・・

これを回避する事は結構簡単なのですが

やられていない所が多いですね

理由はよく解りませんが・・・

参考にして下さい。

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「夜勤ばっかり！しんどい・・・を回避する方法」

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