この前職場で、今は人が揃ってるから、休みもとれるしありがたいことなんだよって言う話が上司からありました。

以前、働いていた会社は飲食店なだけにアルバイト・パートの人が多くてちょっと辛いと、辞めていく人はかなり多かったですね。
一応、管理者だった僕は人が辞めたいです、と言ってくるたびに辛い思いをしてきたのを覚えています。自分のしていることに、自信がなくなってしまうんですよね(T_T)上司に、何かしら君に理由があるんだろうなって言われた時はショックでしたよあせる
管理者になると、従業員からの不平不満が、直接自分の責任に繋がるので、相当な精神力が必要です。ただ、~さんがいるから続けますよって言ってくれることももちろんありました、嬉しかったですね。



人がたくさん辞めていき、どうしてもプラス思考になれないときは、どうしたらいいんでしょうね(笑)
なので会社はこう思う必要があると思います、
「働いてる人たちはこの会社以外にも働く場所はある」のだと。給料を出す以上、変に甘くする必要はないのですが、職場のいじめや、理不尽な労働時間とかは極力なくす、なくす努力をしていかねば人は残らないでしょうね。