こんにちは。
今日は講師がメインのキャリアコンサルタントの方と情報交換をしていました。
・中小企業の研修の仕事が増えていること
・企業研修講師が不足していること
・最近ニーズのある研修のこと
色々参考になりました。
私は、企業で働く従業員のキャリアコンサルティングをメインにしています。
それ以外にも研修や採用支援、メンター、人事評価等人材育成を中心に行っています。
最近は企業内キャリアコンサルティングをされている方が増えています。
それだけニーズが増えている証拠です。
これから徐々に企業内キャリアコンサルティングが増えていきますが、私達キャリアコンサルタントの知識やスキルを向上させていく必要があります。
今年から「企業内キャリコン研究会」を立ち上げて、４名のメンバー同士で情報交換なども含めて、自己研鑽を行っています。
加入当初はキャリコンされている方はすくなったのですが、現在は全員がキャリコン経験者になりました。
事例検討等でスキルを上げていきたいと思います。
中小企業のキャリコンは、ロープレの練習で出てくるものとはかなり異なってきます。
理想だけ語っていては、経営者から仕事の依頼は厳しいと思います。
将来は、「企業内キャリコン研究会」で仕事を共有したいと思っています。
一緒に企業内キャリコンについて勉強しませんか？
ご興味ある方は、下記のHPからお問い合わせ下さい。
企業内キャリアコンサルティングは
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