人時削減

店長から、ひとりずつ来期の運営について話があった。

と言っても、パートの私に言う話は人時削減

ですよね。

「我が社の株がどこどこに買われ更にどこどこが買って…」と。

とにかく、運営が危ないらしい。

１０６万の収入が超えたら、保険に入れんのかな？

扶養パートのままがいいかな？

なんて、いらぬ心配でした。

来期は出勤日より休日が増えそうです。

収入が減るのはキツいけど、体力ギリギリなのも事実です