今年は、今の職場に転職して
10年目となる節目の年。
私の会社は目標管理制度を取り入れていて
半年に1度、目標を立て上司と面談をします。
春に2020年下期の評価面談をした時に
上司より昇格の申請をします・・と報告を受けました。
申請後は、上層部の幹部社員で
評価会が開かれ本審査が行われるそう。
ですので、この時点では昇格決定では無いのです・・
私は中途採用で入社したのですが
営業アシスタント業務は、経験があっても考慮されず
新入社員と同じ等級からスタートでした。
当時、30代後半だった私は、
内定を頂いた後、給料の金額を見て〝ガックリ〟でしたが
それ以外の条件は、私の希望どうりだったので受け入れました。
入社して4年で初めて昇格し、
それ以降は、どんなに頑張っても昇格が出来ず・・
男性と女性で昇格のスピードが明らかに違うので
〝諦めモード〟になった時期もありますし、
数字の評価＝自分の評価になっていた時は
精神的に辛かったです
そして、私は昇格を目指していたのではなく
自分がこなしている仕事量、効率、生産性に対し
今の給料がそれに見合っていないなぁ・・と思っていたので
自分の中で、妥当な金額にするのを目指していました。
評価の結果を
上司の言葉を信じて待つ・・が
出来れば良かったのですが・・・
結果を聞くまでは、不安で辛かったです・・
（それだけ自分は頑張ったという証とも言えますが）
そして、無事に昇格をしました！！
今回のこの体験を通じて、
自分をもっと信じ
人も信じれる様になりたいと、改めて思いました。
いつだったか
〝待つこと〟をネガティブに捉えない。
待つことも豊かさよ・・と言われた事を思い出しました。
その時に
結果なんて、自分の尊厳に比べたらどうでも良い事よ・・と。
言われた当初は
この言葉の意味が、あまり頭に入ってこなかったのですが
今になって、やっと分かってきた様な気がします。