私たちがなぜ女性の新しい働き方委員会を運営しているのか | 女性の新しい働き方委員会

女性の新しい働き方委員会

女性の多様化に向けて、自分と人生にマッチングした働き方を一緒に考え提案していきます。

女性の新しい働き方委員会の中山法子先生が

ブログにキャリアコンサルタントとしての

関わり方を記事にしてくれています。

 

★キャリアコンサルタントとして「女性の新しい働き方委員会」にどうかかかわっているのか その1
https://ameblo.jp/santeplus/entry-12486921569.html

★キャリアコンサルタントとして「女性の新しい働き方委員会」にどうかかかわっているのか その2
https://ameblo.jp/santeplus/entry-12487175495.html

 

 

中山先生に女性の新しい働き方委員会の運営を持ちかけたのは私です。

もともと素晴らしい知識と高いスキルがあって、

それが全然世の中に出ていないのが、非常に勿体無いし、

もっと先生の知識を私たちに分けて欲しいという気持ちがありました。

 

結果的にお誘いして本当によかったです。

 

この女性の新しい働き方委員会を立ち上げた最大の理由は、

自分で考えられる女性を増やしたい、

もっと自分のために勉強をして欲しい、

という考えからです。

 

中山先生のおっしゃっていますが、

女性の多くは受け身で仕事をしています。

そのため、あまり仕事や自分のキャリアについて

正面から考える機会がありませんでした。

 

でも働き方改革が始まり、社会も多様性に向かっている時代では、

もう何も考えなくて、言われたことだけやっていればいい、

という受け身体質ではもう時代に置いて行かれます。

 

これからもっと主体的に自分の人生や仕事を

自分で考え自分で決定し、社会性のある女性を増やすために、

私は中山先生の力が不可欠だと思っています。

 

今、委員会の参加人数は700人を超えました。

https://goo.gl/UK95si

たくさんの女性に興味を持ってもらえて嬉しいです。

実際に会社員の方から、仕事に非常に役に立っているという声もいただいています。

 

私はキャリアコンサルタントでもなんでもありませんが、

この20年、たくさんの女性の声を聞いてきました。

時代の流れも目の当たりにしています。

 

今後の日本にとって、女性のキャリアレベルをあげることは

発展と成長のために不可欠でしょうし、

潜在的に高いレベルの女性はもっとたくさんいるので

そのレベルに合わせて社会の中で活躍して欲しいと願っています。

 

その活躍は決して男性並みにバリバリ働くという訳ではなく、

自分の能力が上がれば選べる仕事は爆発的に増えます。

そうなれば、自分らしい働き方を選ぶことができるようになります。

 

女性だから男性だからというのではなく、

その人個人の能力と才能が発揮できるような世界にしていきたいのです。

 

その仲間が700人以上いると思うと心強いですね!!

 

女性の新しい働き方委員会は女性なら無料で入れます。

FBでのグループがありますので、ぜひお入りください。

https://goo.gl/UK95si

 

ブログはこちら

https://ameblo.jp/hatarakikatakakumei/

 

4人の専門家がお待ちしております!