少し会社で揉め事。
揉め事。
と言うていいのか、分からんレベルやな
と、少し呆れた感情を抱きつつ…
間に挟まれてるのか？
私自身に文句があるのを遠回しに言うてるのか？
そんなスタッフからの不満を聞き
さてはて、どうしたものか？
と考えつつ、上司にも相談。
責任は取りたくないが、自由にさせて欲しい。
と訴えるスタッフ。
それに対して、私
愚痴を吐くのは構わない。
私も聞くし、その為に時間は取る。
が
自由にさせて欲しい！
と言うならば
じゃあ、どうする？
という所まで考えないと自由は獲得できない。
自由にしたいならば、そのシステムを作る。
責任を取りたくないならば、取らなくていいようにミスが起きないようなシステムを作る。
人がする事だから、ミスも起きるが、そこまでしていたならば、私や上司達は快く人に頭を下げます。
それが、会社に所属するというもの。
自由と無責任を混同させたらあかんのちゃうかな？
と言う事を言うたら…
炎上した(笑)
その話を、仕事終わりにしてたら
【スタッフ1】いや、まさかの火に油を注ぐとは…(苦笑)
【スタッフ2】言うとる事は正論なんだけど、そこまで考えれる人は、そんな愚痴を言わんねんって(苦笑)
【店長】ホンマに、パートにしとくのが勿体ない人材。
【副店長】僕達より男らしい事言わないでもらっていいですかね？(笑)
【なごみ】この世の中で、責任がない生活って何よ！？
私、責任がないモノを逆に知らない！！
【スタッフ1】なごちゃんは、常に自分と戦ってるしな🤣
考え方が違うのは分かっているけれどー
熱量が違うのも分かってるけどー
うーん( -᷅_-᷄ )💭
【店長】なごみさんは、そのスタンスは変えなくていいよ。パートの人が、ビジネスオンラインに入会するは、休憩時間に読んでる本はビジネス書。
そんな人と
なんとなーく働いてる。時給出たらOK！
と思ってる人と、話が合うはずがないやんか？
どっちがいい、どっちが悪い。
じゃなくてね。
だから、気にする必要は無い。
中間管理者として、スタッフと僕達の橋渡しになってくれてたら十分。
現段階では、それを十分なくらいやってくれてるから、OKだと僕は思ってます。
と言われたから
なんか、ほっとしちゃいました。
昔の私を思い出して、
あー、またやっちまったなぁ。
ほんと、人付き合い下手くそやな。
って、凹んではいたからね。
嫌われる事に慣れていても
嫌われるのは、痛いもので。
痛いから、もうしない。
って、自分のカラーを閉じ込めてしんどくなった過去の繰り返しはしたくないわけで。
でも、痛いの知ってるから、躊躇しちゃう自分もいるわけで。
そんな時に、信頼してる人や、尊敬してる人に
怪我したら、絆創膏貼ったるやんか。
だから、そのままのなごちゃんでいいよ。
のように言われたら
また、走り出そう。
と思えるのだな。
今、私がやれる事をやっていこう。
まだ、始まったばかり。
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それでも、少し凹みつつ、考え事をしてたから、家でぼんやりと過ごしてたら、旦那様が
【旦那様】なごちゃん、見て見て！！
と、オリーブオイルを高い位置から垂らしていて
【なごみ】(もこみち！！って言うんやろうなぁ)
【旦那様】もっこり！！
【なごみ】爆笑
それは、タイーホ案件のやつやね！！(笑)
そんなしょうもない事に、救われて
楽しく生きよう！
誰がどう思おうと、私が楽しく生きよう！
そう思わせてくれました😂
(=ﾟωﾟ)ﾉﾎﾅ､ﾏﾀ!!