産前休暇の取得可能日数が単胎と双胎では違うんです！
単胎妊娠で職場へ報告された方は、すみやかに双胎妊娠であったと報告し直しましょう！
また人事と面談かあ…とじゃっかん気は重くなりますが
笑
産前休暇について
単胎妊娠→予定日より42日前から
多胎妊娠→予定日より98日前から
と、単胎妊娠、多胎妊娠とで取得可能日数が異なります。
倍くらい日数が変わってしまうので、
引き継ぎや人員補充など会社側の都合もありますし、多胎妊娠とわかってすぐ、会社へ連絡を入れました。
私の場合は7月末予定だったので、
６月から休みの予定でいたのですが、
双子ちゃんのため4月中旬からお休みに……！
最後まで部署横断のプロジェクトに関わっていたので、会議がとにかく多く
引き継ぎ資料の作成が進まない進まない💦
6月までだから余裕をこいていたのがダメですね。。
そして人事からだけでなく、部長、チームリーダーからも
いつ復職しますか攻撃が始まり…笑
多胎妊娠でお休み早くなったの、
そんなにいけないですか
って言いたくなりました。
部長もチームリーダーも、子供がいるので
昔に(失礼)同じこと言われてたんかなぁとか思ったり。
予定日より98日前からって長くない？
と思っていたのですが、
日に日に仕事中のお腹の張りがキツくなり…
マイナートラブルの危機に何度も襲われ、
けっきょく切迫早産の予兆があって
産休に入って1週間くらいで入院になったので
98日ぜんぜん長くないです
むしろ単胎妊娠の42前からって、遅すぎません？
お腹が大きくなってきたら、通勤電車も怖いし…。夏なんて動くの地獄だし…。
頑張られている妊婦さん尊敬します、、
現在妊娠されている皆々様、ほんとうに無理はされませんように…！