★★ 休む時は休む ★★

ご無沙汰してしまいました。
丁度20日ぶり。

家族やお仕事の変化に対応するため
少しお休みしました。


やっと落ち着いて
「こんなこともあるね」という感じです。


継続も大切だけれど
休む時は休む


これ、働き方改革にも言えるかも


前任者が行っていたから続けなくては。。。
一度始めたから、続けなくては。。。


で、仕事が増えていってしまう。


そうやって仕事の目的が
見えなくなってしまうことがあります。


本当にやるべきことなのか?
何のためにするのか?
例えば報告書や日報、週報、月報
職場では色々書類が溢れているけれど


それを誰が見ているのか?


5Sしたいときは
「1ヶ月止めてみなさい」


誰も何も言ってこなかったら
そして自分も必要性を感じなかったら
それはやらないと決めること。


誰も何も言ってこないけれど
自分は必要だと思っている。
その場合は、伝え方を変えること。


以前の職場の5Sでは
そんなことを学びました。


メルマガ一旦中断しましたが
無理のない程度で継続しようと
思います。


自分を振り返り気付きを深めるため
そして、読んでくださっている人と
一緒に頑張っていきたいので。


ただ、毎日12時配信というルールは
外そうと思います。
ゆっくり考え、深められるように。


時には休んでリフレッシュしてみませんか?

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経験は「力」、「キャリア」の礎、
経験の「機会」、活躍の「場」は
自ら作る

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●おもいやりしぐさワンポイントレッスン
  
 初めての仕事の場所
 事務の方がお昼休みに施設を案内して
 くださいました。
 新人の視点で声掛けのおもいやり
    
※「おもいやりしぐさ」はSur・KURAの
 登録商標です。