こんにちわ、はな子です
今日はD２～!!
こちらの続きになっております～。
私としては…
①安定期に入るまで職場の人に内緒にしておけない専門職のため、
妊娠した時点で速攻上司に報告しなくてはならない。
②人数が少ない部署なので、軽減業務になると他の職員の負担増になる。
③当日欠勤できない(当たり前だしｗ)
④自分の代わりが見つからない。
などなど。
これ以外にも、妊活をしていなかったとしても、
辞めたい理由は100個くらいあります笑
上に述べた理由はとらたぬで、妊娠できた場合。
もしも不妊治療するとしたら、
もっともっと働くのは無理!!ってなると思う。
私の職場って、とにかく休みが取りづらい。
有給なんて自分の好きに取れないし。。。
夫氏の意見としては、
「扶養内でいいじゃん
」と笑
①優先順位は妊活である
②お金なんてどうにでもなる
③仕事を休んでいる間、喧嘩が減った
④家のことやってくれると嬉しい
と優しいお言葉を頂きました～。
夫氏としては、働いてる時の私って、すごくイライラしてるらしい。
心の余裕がないらしい。
ここ数日、結構考えてみた結果。
やっぱり両方は無理よ。
私そんなに器用じゃないもの。
40歳手前で、今後どんな自分になりたいか。
本当にたくさん考えてみた。
私は赤ちゃんを授かるため、妊活に集中します
自分が納得できるまで頑張ってみます!
一度仕事を辞めて、何年とは決めずに納得できるまで頑張る
3年掛かったら定年の年齢から3年長く働きます‼
なんだかスッキリしました
職場の人たちに申し訳ないと思う気持ちもあるけど、
自分の夢を諦めてまで好かれていたくありません。
やりたいこと我慢するほど大切な仕事だと思っていません。
悩むくらいならやってみよーう
自分の気持ちがしっかり固まったので、
いつになるかは分からないけど今年中には仕事辞めます
それまではしっかりと働きます
ではまた
まずは健康管理しっかりするぞー!!
という方におすすめ↓↓↓