ままままままままままままままいなんばー | 鉄は熱いうちに打て!~ IT社会保険労務士 濵本絵美@東京都府中市~

鉄は熱いうちに打て!~ IT社会保険労務士 濵本絵美@東京都府中市~

IT企業に12年間勤めていましたが、これまでとは異色の業界の「社会保険労務士」として開業しました。
こんな社会保険労務士がいても良いのでは?!


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おはようございますトースト
IT社会保険労務士濵本絵美虹ですアップ

2016年1月1日より雇用保険の資格取得届にはマイナンバーを記載しなくてはいけません

早速あったんですよ、その届出がね

電子申請しようか、すんごい悩んだんですけどね、止めました

というのも、電子申請してしまうとマイナンバーを含んだ電子データの保存を求められます

そうなると、いったん、パソコンに入っちゃいますからね

とりあえず、電子申請の時しか使用しない外付けHDD、USB、パソコンは用意しているのですが、うーん、どうしたもんか???

本当はクラウドに預けたいんだけど、まだ、預け先に迷っています

だってね、クラウド系の業務ソフトだとマイナンバーに特化しているので、それ以外は使えない感じなんだよね

それって、勿体ないよなぁ~

場所を問わず仕事したいので、他のデータも安心安全に預けたいというのが私の思い

あとね、マイナンバーの取扱いが確定しておらず時折変わるので、安易に預かりたくないというのもある訳ですよ


さて、給与ソフトにもマイナンバーを登録する先があります

弊所、実は4つの給与ソフトを使用しているもので、各社各様色々な仕様があります

2つは馴染のある、弥生とソリマチ(給料王)

これからは、インストール型なので暗号化されているとは言え、パソコン内にマイナンバーを格納することになります

その他の2つは、ASPってやつ?WEB上で給与するタイプ、つまりパソコン内にデータほ格納しないタイプ

何でそんなに給与ソフトを沢山つかってんだ!!って話にはなろうかとは思いますが、基本的には1本決まった給与ソフトがあるのですが、顧問先からリクエストがあれば、顧問先が使用している給与ソフトで対応しています

顧問先側の理由としては会計の連携とかスムーズにしたい!というのがあるようです

自称IT社労士なので、システムの操作は対して問題ありません

どちらかというと色んなソフトの作りが見れるので、楽しいかな

おっと、楽しんではいられません

これから雇用保険資格取得の届出予定がいくつかあるので、腹くくって電子申請してみようと思います

ドキドキっ

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府中(東京)をこよなく愛ラブラブする自称「IT社労士」です
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