IT社会保険労務士の濵本絵美
です
顧問先の社長から突然の
社長「従業員が仕事中に包丁で指を切ってしまって病院に行きまして、大した怪我でもないので会社で治療費を負担してしまおうと思うのですが、労災を使った方が良いですか？」
内心(￣□￣；)マジすか
濱本「業務中の怪我は健康保険が使えませんから大した怪我ではなくても労災を申請しましょう」（ｷﾘｯ）
ふと、、、今日は月末、、、病院の〆だよね
月をマタガッてしまうとメンドクサイことになるからな
請求書をペラっと病院に提出することができなくなり
労働者自ら労基署に提出しなきゃいけなくなっちゃうんだよね
一先ず治療を受けた病院（労災指定病院でした）に電話
今日中に「療養補償給付たる療養の給付請求書」を出してくれれば〆に間に合うとのこと
これからDASHで行ってきます
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府中をこよなく愛
する自称「IT社労士」です人事・労務に関するご相談がありましたら、お気軽にお問合せ下さい
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