大和証券の2008年春採用、女性・Ｕターン学生に的
大和証券グループ本社は2008年春入社の新卒採用で、女性や出身地にＵターン就職を希望する学生の採用活動を強化する。女性に照準を絞った就職セミナーを11月から順次開くほか、Ｕターンを希望する学生も東京都内で採用面接をする。
大和は向こう3年間で新卒を中心に社員を2000人程度増やす方針で、女性やＵターン希望者の門戸を広げて人材の確保を狙う。
今まで女性やＵターン生には門戸を開いていなかったのですね。ここに入る女性って・・。sage
大和証券グループ本社は2008年春入社の新卒採用で、女性や出身地にＵターン就職を希望する学生の採用活動を強化する。女性に照準を絞った就職セミナーを11月から順次開くほか、Ｕターンを希望する学生も東京都内で採用面接をする。
大和は向こう3年間で新卒を中心に社員を2000人程度増やす方針で、女性やＵターン希望者の門戸を広げて人材の確保を狙う。
今まで女性やＵターン生には門戸を開いていなかったのですね。ここに入る女性って・・。sage