今日は、ナインコードの誕生日 | ナインコード提唱者中野博のブログ

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ナインコード提唱者であり、ダイヤモンド社より、『強運を呼ぶナインコード占い』を出版した著者の中野博による、ナインコードブログ。


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【今日がナインコードの誕生日!】(易経との出会いがナインコード誕生の決め手)

  私が人間関係や人間の能力について、悩んでいて、いかに人間を深く理解できて、人間の違いを深く分析する事を探していた時に出会ったのが、

『易経(えききょう)』でした!!


  しかし、どんなに『易経』を学び、

「九星気学」や『宿曜』や『四柱推命」など

多くの運命学を独自に学び続けても、なかなか

経営コンサルタントとしてクライアントとして

企業の成果を挙げることには、

つながらないし、友人や知人を

救うことにもならない、と感じていた。


 そこで、一念発起して2011年から

自ら学だんだ事を統計学の手法も

取り入れて壮大な実験を開始したのです。


【本気でやる!】 となったら、

《ものすごい情熱で実践する》ことが

私に隠された【暗号(codeコード)】

であると知り、私は夢中でした。


 世界の偉人たちや、現在、活躍中の

成功者たちも、ナインコードで分析

すると、その隠された暗号を解くことが

でき、成功法則までも解明でき、

面白くてたまりません。


 かなり自信をつけた私はクライアントの

企業500社以上、総勢5,000人以上の

方々に、人事面接を断行し、統計学の手法

でサンプリングを開始したのです。


 世界一の統計学である『易経』と

九星気学を使って、独自のストーリー

展開も交えて、より楽しく、

経営コンサルタントらしく実践的な

アドバイスをし始めたところ、

会社内での争いやケンカが激減し、

業績も大幅にアップしました。


さらには、上司と部下の関係を

改善するために、各自の相性なども

計算して組み合わせを変えたり、

上司との相性は変えられないけれど、

話し方や対応の仕方は相手の個性や

気質がわかれば、戦略的に変えられる

ことを伝えてみました。


すると、会社内の人間関係が良好になり、

結果として会社の空気感が変わり、

業績がアップする成果が出始めたのです。


しかも、ぞくぞくと多くの企業で!


 さらに、プライベートでも、友人や知人に

片っ端から簡単なインタビューを行い、

サンプリングをドンドン増やしていきました。


こうして独自で研究した運命学に実践的な

ヒアリングなどによるサンプリングデータ

を解析しながら、生年月日に隠された

暗号を解き、2014年7月18日に、ついに

人間関係統計学「ナインコード」を

完成させたのです!


今日がその誕生日です!




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