最後の新人研修!!! | KENJE GROUPリクルートブログ

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東京・神奈川に112店舗の美容室を展開。美容師が毎日を楽しめるようにコンテスト、ヘアショー、海外研修、撮影、寮完備、社会保険完備、週休二日、独立支援、外部講師など夢が叶えられる環境があります。ケンジの情報などを採用コンシェルジュがお伝えします!

 

11月最終日!!

12月はMY BIRTH DAYプレゼント誕生日ケーキ誕生日帽子

なコンシェルジュ秋元(大澤)ですきのこきのこきのこ

(ちなみに12月11日いて座AB型だよ)

 

 

あと1ヶ月で2019年ですね~チューラブラブ

 

今年はどんな年でしたか~?ニヒヒニヒヒニヒヒ

 

さてさて

先日、2018年4月に入社した1年目スタッフの

最後の1日新人研修の日でしたお願い

 

コンシェルジュからも秋元と箭内が運営で携わっています照れクラッカー

お昼ごはんショットカメラ本部岡崎君も一緒にやってますグッ

 

 

ケンジグループの今年の新人研修は

4月に5日間

5月、6月、8月、11月に1日間

9月、10月は朝の1時間

というスケジュールで行い、

新人全員が同じ場所で

接客や人間力アップのワークを中心に勉強をします手鉛筆

 

 

11月の新人研修の内容はというと乙女のトキメキ

 

<その1 先輩講話>

学年が近い活躍している先輩のお話を聞いて

日々のサロンワークに活かします!

 

今回は

【写真右】PAAQ 2年目の辰橋 真笑

(岩崎学園横浜fカレッジ 卒業)

◆お客様支持率学年3位

◆若手ヘアショーJUNIOR TOKYO参加

という辰橋さんからは「あいさつ手」や

「笑うこと爆  笑」の大切さなどをお話ししてくれましたニコニコ

モチベーションの高い辰橋さんの発する言葉や表情をみても

学ぶことが多かったようにみえましたハート

講話の様子を見に今井オーナーやツルギチ店長(写真左)も

かけつけていたところも愛を感じますラブラブ

 

つづいて

【真ん中】LUCK成城 2年目の渡邉 瑞葵

(山野美容専門学校 卒業)

◆ヘッドスパ指名率NO.1

◆2年目で副店長に就任

渡邉さんからは「モチベーションアップの秘訣」として

楽しみをつくるルンルン何でも悩みをいえる人をつくるルンルン

すごい人の話を聞くルンルンことだったり

副店長になれたきっかけとしてポジティブだったことや

後輩の面倒見のよさを評価してもらったと教えていただきました照れ

この日も渡邉さんの姿を見つけたお店の1年目スタッフが

かけよっている姿をみて本当に慕われているんだなとお願いキラキラ

籾山オーナー(写真右)もそんな日頃の渡邉さんをみて

副店長に任命したんだなと感じました照れ

 

そして

西山社長講話

研修の終わりには

西山社長による講話の時間。

ケンジでは年間通じて西山社長が研修に携わっています。

1年生の成長を一番近くて見守りながらも

そのタイミングで必要な言葉や時には動画を流して

お話しをしてくれるのです照れキラキラ

今回も西山社長の用意した動画をみて涙がとまらないスタッフがえーん

どんな動画だったかは入社してからのお楽しみに照れ

 

 

<その2 目配り気配り心配り講習>

 

新人研修のテーマが

「目配り」「気配り」「心配り」をもった新人になろう!

ということだったので

 

新人研修担当の籾山オーナーによる

講話・カウンセリングのロールプレイングを勉強しました

 

お客様役、美容師役、チェック役にわかれて交代でワークをし

カウンセリングってこんなに難しいんだ!とか

こういってもらったら安心するよねとかたくさんの意見が飛び交ってますおねがい

 

<その3 外部講師による講習>

 

外部講師の小島様による

売れるスタイリストになるためのワークや

目標設定のワーク。

こちらは4月から年間通じてやってきた集大成!

ということもあり

全員で輪になり決意表明がありました!

初めてパノラマ撮影

輪になった新人さん全員を撮影できました♪

 

「来年の末までにスタイリストデビューします!」

「お客様からもスタッフからも信頼してもらえる人になります!」

「コンテストで優勝します!」

 

熱い熱い気持ちを新人全員が発表しました炎

 

 

<その4 コミュニケーション>

 

新人研修を新人全員でやる理由は

同期とのつながりを大事にしてほしいからです照れ

 

普段なかなか会えない同期と近況を報告したり、

 

アドバイスをもらったり

 

考えていることを同期の前で発表したり

 

そういった時間こそが

明日からのサロンワークでのモチベーションにつながるのですデレデレキラキラ

 

 

 

私は新人研修を担当してかれこれ8年?!

になるのですが、毎年決まったことを

そのままやるのではなくゼロから考えます。

 

今年入社の子たちのためになることはなんだろう?

 

お店の先輩方がどんな新人さんだったら喜んでくれるだろう?

 

KENJEに入社してよかったと思ってもらえるような研修にしたい。

 

色々な想いを込めて分刻みのスケジュールと内容を考えます。準備をします。

 

 

そして4月を迎え1年間を通して

新人がどんどん美容師の顔になっていく姿

仲良しの同期が増えていく姿

メリハリがつけられるようになったり

最終日にはなにも言わなくても動けるようになったり

と確実に成長していく新人のみんなを見ながら

 

一番の応援団として

入社してくれてありがとう

KENJEで人として美容師として素敵な人になってね

と想うのです照れ

 

現在、2019年度の新人研修の準備がスタートしています。

来年も200名近くのKENJEを選んでくれた

新人さんが入社してくださいます。

 

関わるみんなが成長できるよう準備をすすめていくので

入社を楽しみにしていてくださいねラブ!!

 

以上

親心が止まらない秋元でしたハート

 

 

 

 

~2019年新卒採用情報~

⚚面接日程⚚

12月11日(火)

1月24日(木)

 

⚚場所⚚

ケンジグループ藤沢本社アカデミー

 

⚚募集資格⚚

サロン見学必須

2019年3月に美容専門学校

(2年制/3年制)卒業資格のある方。

且つ2019年冬期実施美容師国家試験受験資格のある方

 

⚚締切り⚚

面接の1週間前がエントリーシートの締切り

下記からエントリーシートをダウンロードし

期日までに本社へお送りください!

ダウンロード

 

⚚サロン見学申し込み⚚※1年生も可

遠方の子も安心✈︎コンシェルジュが各サロンを一緒にアテンドします♡

詳細はこちら✃

 

⚚会社説明会⚚※1年生も可

コンシェルジュが丁寧に説明します

説明会後の見学付ですよ!

なんでも聞いてくださいね☺︎

詳細はこちら✁

 

 

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