当社の社員の共通価値観を明文化することを目的として、1冊の冊子を作りました。

出来あがりは印刷の関係でちょっと遅れて24日なのですが、結構ウキウキしながら待ってます。


冊子を「Common Values」(コモンバリュース)と名付けました。


理念とカンパニーミッションとコアバリューとハンサム20カ条の総称です。

もちろんこれは作っただけでは意味がなく、啓蒙し続けて、文化にして行かなきゃならない当社の価値観です。

またその価値観がどうしても合わなければ、一緒にやってもお互いに幸せになれません。離れるべきなんです。

その基準となるいくつかの共通価値観。


人なので多種多様です。

いろんな価値観があります。なので全てを統一するようなことはしません。

あくまでも「株式会社グッドライフOS」という会社で一緒に仲間として、家族としてやっていくために必要ないくつかの共通価値観。


それを1つずつ紹介して行きたいと思います。

皆さんにも私の、当社の想いが少しでも伝われば幸いです。


まずはOSコアバリュー01。


「人を知ろう、人を喜ばせよう、そして人のプロになろう!」


「たぶん、うまくいく。」 大阪で働くポジティブ社長のグッドライフブログ

「人」という動物をあなどらない。

私たちが目指す会社体は「人の集まり」なのです。


全て「人」で形成されるコミュニティ。

そして商売の相手も「人」。


そこには「感情」が必ず存在し、それを知る事、そこにスポットをあてる事が重要な事なのだと言う事を書いています。


「人を喜ばせる事を自分の喜びとする」

それが根本的に強調したい最重要バリューでもあるのです。