もっと自由に、もっと自分らしく生きよう!ワーキングマザーを支援するキャリアコンサルタントのブログ
  • 12Nov
    • 転機はチャンス!「転機の活かし方」イベント登壇レポート③完結編

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、働く女性のキャリア支援を行う。・3歳男児、0歳女児の2児の母。昨日登壇させていただいた▶︎転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たちのご報告の続きです。トークセッションでの1枚。みんな笑顔ですね ^^この記事では◾️イベントに出てどうだったか?を書いて行きます。イベント後に、岩橋ひかりさん、栗林真由美さんと。今回「育休」がテーマではあるのですが真のテーマは「転機の活かし方」。つまり育休をはじめとする様々な「転機」を果たしてどう活かしていくか?ということ。このテーマ私も改めて考えるキッカケをいただいたことを感謝しています。で、参加者へのメッセージを、と言われ私が思ったのは、こちらでした。転機はチャンス!もうこれ以外浮かばない。私にとっては、まさにこれだと感じました。とはいっても育休は割と予測のつく転機ですが異動やパートナーの転勤、病気、、など突如やってくる変化や望まないことが起きた時などはなかなか受け入れるのが難しいですよね。そんな時にどうしたらいいのか?私はどうかな?と考えて参加者の方にヒントとしてお渡しできたらと思ってこのスライドを作りました。で、浮かんできたのが写真にある3つのこと。特に印象的だったと何人もの方に言っていただいたのは「おののき続けない」!という話です。突然やってきた転機に驚いても、おののいてもOK。でも、おののき続けないで前に進もう!というお話が心に響きました・・・と言ってくださった方がとても多くて、嬉しかったです。少しでもお役立ていただけたら幸いです^^・・とここまで私の話ばかりとなりましたが他の方もたくさんレポートされているので敢えて焦点を絞って書かせていただきました。(実は今回のイベント、企画もしていたので そのお話なども書きたかったのですが 今回はイベント当日のみの話に絞りました)他の登壇者のお2人ママボラン稲田明恵さん、育休コミュニティ栗林真由美さんも本当に面白いお話をされていたのでぜひ他の方のブログを見てみてください。皆さん内容まで含めてかなりレポートしてくださっています ^^*他の方によるイベント感想ブログ(一部)>>ノグチミハルさん【イベントレポート】転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たち〜https://note.mu/haru32321/n/n198f7b1a55e4>>赤谷麻愛さん 波がきたら乗ってみる!育休は転機?!https://ameblo.jp/makanaoa/entry-12418435513.html>>こえりママさん 育休を征するコツは◯◯◯にアリ…https://ameblo.jp/ma2oerico/entry-12418433730.html>>あきちゃんさん 「転機の活かし方」セミナー参加レポートhttps://ameblo.jp/2009akichan/entry-12418430617.html>>mayukoさん 【レポ】転機の活かし方ーMYコンパスカレッジ定例会ーhttps://ameblo.jp/happylife-bangkok/entry-12418190692.html>>へっちんさん 育休は転機!そして転機は作れる!!https://ameblo.jp/hechima-sponge/entry-12418327904.html>>水瀬まいさん 小1の壁、という言葉自体が問題!【セミナーレポート①】https://ameblo.jp/wm-cc-shiratori/entry-12418443266.htmlこんな風にお話しする機会をいただいてMYコンパスのみなさん、登壇者の皆さん、会場、オンラインで参加してくださった皆さんにとても感謝しています。育休期間も残り5ヶ月ほど。引き続き、この機会を活かして自分の生き方・働き方について考えて行きたいと思います^^どうもありがとうございました!〜現在募集中のイベント〜ヒカルエ(働きたい女性のミカタ)主催育休後カフェ®️@千葉県流山市11/19(月)13:00-15:00https://www.facebook.com/events/2273124249590063/

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  • 11Nov
    • 転機はチャンス!「転機の活かし方」イベント登壇レポート②

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、働く女性のキャリア支援を行う。・3歳男児、0歳女児の2児の母。昨日登壇させていただいた▶︎転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たちのご報告の続きです。会場には50人のお客様!+オンライン参加も50人!この記事では◾️主にどんなことをお話ししたか?を書いていきます。今回私は自分が育休中の今、取り組んでいる「働く女性のキャリア支援 × 3つの軸」のお話を主にさせていただきました。3つの軸とは「企業 × 個人 × 地域」で働く女性のキャリア支援をその3つの場で実行しているという意味です。といっても、最初からこんな図がクリアに見えていたわけでは全然なく・・・笑①育休インターン@ベンチャー企業 (スリール株式会社) ※こちらはママボランにご紹介いただいて始めました。 育休中のママボラン、おすすめです♡②地元、千葉県流山市の市民団体での活動 (ヒカルエ(働きたい女性のミカタ))③オンラインでのキャリア支援 (MYコンパスラボ)「やりたい!」と思うことを都度やってきたら結果としてこれらが残りここまで半年ほどやってきました。で、登壇前日に資料に落として整理をしたらこの図のようになって「おぉ!」と自分で驚いたりして。笑模索の中で自分の軸が見えてきてありがたい限りです!^^で、ここからはイベントではお話できなかったことなのですがこれは自分のハートに素直にしたがって「本当にやりたいと思うこと」をやってきたから、だと思っています。実は、他にも手をつけたけれど早々やめたものもいくつかあるんです。でも、育休中で時間があるとはいっても上の子もいて保育園の送迎もあり毎日時間は限られているので(育休中のお迎えは16時、、早いっ)本当にやりたいことを思いっきりやるためには優先順位をつけての絞り込みが必要だと感じていました。その代わり、やると決めたことには120%の力を注ぐことも決めて全力でやってきました。そうしたら、全部が繋がって自分の軸が見えてきたのだからこれは私にとって、大きな収穫です。だから、手探りでもなんでもいいからまずはやってみることって大切だと改めて感じています。やってみて違ったら早々やめればいいので ^^・・・・と長くなってきたので◾️イベントに出てどうだったか?こちらは次の記事に書くことにします。→次の記事へ(レポート③完結編)〜現在募集中のイベント〜ヒカルエ(働きたい女性のミカタ)主催育休後カフェ®️@千葉県流山市11/19(月)13:00-15:00https://www.facebook.com/events/2273124249590063/

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    • 転機はチャンス!「転機の活かし方」イベント登壇レポート①

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、働く女性のキャリア支援を行う。・3歳男児、0歳女児の2児の母。ブログでは告知すらできずに開催当日を迎えてしまったのですが、、笑実は、昨日、こちらのイベントに登壇させていただきました ^^▶︎転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たちMYコンパスカレッジの特別セミナーです。現在、第二子育休中の私、育休期間を活かして・育休インターン@ベンチャー企業・地元の市民団体で毎月イベント開催・・・など色々なことをやっているので「育休中に新しい働き方に挑戦する女性」という今回のテーマに合致したようでMYコンパス社の岩橋ひかりさんから声をかけていただきました。ありがたい限りです。今回ご一緒したのは、あと2人、パーソルホールディングスでママボラン事業の責任者をしている稲田明恵さんそして私と同じく現在第二子育休中で育休コミュニティを主宰している栗林真由美さんなのですが、私はお二人とも知っていてパワフルで面白い女性たちなこともよくわかっていたので私自身、イベントが楽しみでした!と、そんな今回のイベント、なんと会場参加50名、オンライン参加50名トータル100名くらいの方々が参加くださったとのことで・・・!!!すごい。そんな多くの方に聞いていただいたとは感謝しかありません。ありがとうございます♡!!ということでせっかく登壇させていただいた今回のイベント。どんな風にレポートを書こうかかなりかなり迷いましたが◾️どんなことをお話ししたか?◾️イベントに出てどうだったか?そんなことを書きたいと思います。あと2記事お付き合いいただけたら嬉しいです。→次の記事(レポート②)へ〜現在募集中のイベント〜ヒカルエ(働きたい女性のミカタ)主催育休後カフェ®️@千葉県流山市11/19(月)13:00-15:00https://www.facebook.com/events/2273124249590063/

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  • 01Nov
    • 保育園入園準備セミナー@流山、開催しました

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。先週末に開催したイベント2つ目!それがヒカルエ(働きたい女性のミカタ)で千葉県流山市の働く女性に向けて開催した保育園入園準備セミナーです。2019年4月の保育園入園を目指すには11月に申し込みをすることが必要なため今回開催をすることに決めました。さすが皆さん、関心が高いようで今回、お申し込みが殺到してご参加者は、なんと全17組!大人子どもあわせると40名弱の賑わいの中で開催することとなりました。(もちろん満員御礼です)今回、嬉しかったのは、ご夫婦一緒の参加が多かったことです。保育のことはぜひ両親そろって考えていただきたかったので「ぜひご夫婦でいらしてください♪」とお伝えしていたのです。詳細の開催レポートについてはヒカルエHPにまとめましたのでそちらをご覧いただければと思いますが▶︎保育園入園準備セミナー開催レポート今回の会は「保育園にいかに入るか?」ではなく・保育園とのパートナーシップ・我が家の保育園選びの軸を考える・保育園は必ず見に行こう!などなど「本当に大事なことは何か?」にこだわって作ってきました。私はヒカルエ事務局兼先輩ママの立場で入りましたが保育のプロ小川 恭子先生やさすがの知見な近藤 美保さんのお力もあって、かなり内容の濃い会をお届けできたと感じています。いただいた感想としては(以下ごく一部)・保育園入園に関してはもちろん 乳幼児にとって何が大切なのかを 改めて考えさせられる機会となり 大変ためになりました。・本当に保育園に入れるのか?と 気持ちばかり焦っていましたが もう一度立ち返って 「我が家の保育園選びの軸」 を決めたいと思いました。・「保育園とパートナーとなって愛情を注ぐ」 が印象に残りました。 どこの園となら良きパートナーに なれそうか?も見ていきたいと思いました。   感想を拝見して小川先生、近藤美保さんと一緒にこだわってきたことが無事に伝わっていたように感じホッとしました・・・ ^^ご参加の皆さん、シェアくださった皆さん、本当にありがとうございました!^^〜現在募集中のイベント〜ヒカルエ(働きたい女性のミカタ)主催育休後カフェ®️@千葉県流山市11/19(月)13:00-15:00https://www.facebook.com/events/2273124249590063/

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    • AI時代、私たちはもっと幸せに生きていける

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。先週末は2つのイベントを開催!1つ目がJWEF(日本女性技術者フォーラム)主催MYコンパスラボ協力というタッグで開催した< AIに仕事を奪われる?AIを操る女性を目指して >プロジェクトメンバー&ゲストと終了後に一枚♪今回、話題提供者としてAIのプロ NEC本橋洋介さんと女性の働き方のプロ MYコンパス岩橋ひかりさんが講演したあとに各テーブルでグループワークを行うという流れでした。AIというとどんな仕事が代替されるのか?という話に終始しがちですが今回はそこを大きく超えることを企画段階で決めていました。だからグループワークでも出てきたことはAI時代になるとデータ整備・分析・提案などをAIに任せられるので私たちはコミュニケーションをもっと丁寧に取っていくことができる!とかAIが細かい仕事をやってくれるので私たちはもっと気持ち穏やかに優しくなれるのではないか?などなど本当にそうだなぁと思うような感想がたくさん飛び出ていました。一言でいえばもっと幸せになれるのだなぁという感じですかね^^それに岩橋ひかりさんが言っていてたしかになるほどなぁと思ったのはたとえば囲碁をAIと人間がやったら今でももうAIに勝てないけれどもだからといって人間が囲碁をやるのが無駄だとかやるべきではない、とかではなく好きでやりたいならやればいいだけのこと。つまりAI時代になるとかならないとかに関係なく人はいつでも好きなことをやって自分で自分を幸せにしていくことが大事なんだなと改めて感じました。むしろ何をしたら自分が幸せなのか?を知っていることがとても大事ですよね。そうやって自分で自分を幸せにできる人が増えるよう私もお手伝いしていきたいと感じました。ご参加者の皆様、シェアくださった皆様、どうもありがとうございました^^〜現在募集中のイベント〜ヒカルエ(働きたい女性のミカタ)主催育休後カフェ®️@千葉県流山市11/19(月)13:00-15:00https://www.facebook.com/events/2273124249590063/

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  • 06Oct
    • 女性の「働く×子育て」を応援しようと改めて実感した日

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。「働く女性を応援する」団体として先日、ママフェスに初参加してきました。さすが子育て世代の多い我が町。こんなにいるの?!と驚くほど、抱っこ紐、ベビーカーの子育てママが集っていました(@_@)! それにあたり、今回は、多くのママをサポートする美ヨガの出口先生とテーブルをご一緒したのですが、、、出口先生は本当に大人気!!!見てください、この人だかり。笑ヨガのプロ&親しみやすいお人柄で大活躍されているのが分かりました♡ ▶︎赤ちゃんと一緒に流山de美ヨガhttps://biyoga-nagareyama.jimdo.com 私がお手伝いしているヒカルエ(働きたい女性のミカタ)としては「育休中です〜」という方や「私、辞めちゃったんですよね、、」「また働きたいんですけど、、」という方に、たくさんお会いしてお話しすることができました。話してみると改めて、女性の「働く×子育て」は様々なモヤモヤの連続なのだなと感じました。現在はワーママに向けたイベントを各種開催していますがさらに幅を広げたらお役に立てることも増えるのかも?とも感じたり。。。 むむむ。とはいえ。引き続き、まずはできることから働く女性、働きたい女性のお役に立っていこう!と思っています。がんばりますー!!今回ご一緒した皆様どうもありがとうございました ^^ 〜現在募集中のイベント〜 ▶︎育休後カフェ®️@流山10月19日金曜10-12時https://www.facebook.com/events/1179786312197518/?ti=icl▶︎保育園入園準備セミナー@流山10月27日土曜13:30-15:30https://www.facebook.com/events/2389252574449574/?ti=icl また東京都心でのイベントも予定しています。楽しみにお待ちください ^^

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  • 05Oct
    • 読売新聞に掲載いただきました!

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。今週火曜日読売新聞夕刊の「発言小町」にて取材を受けキャリアコンサルタントとしてコメントさせていただきました。まさか、初のメディア掲載が全国紙だなんて驚くばかりですが嬉しいです😊よろしければ10/2の読売新聞夕刊(8P下段)ご覧いただけると嬉しいです。 内容としては「奥さんがつわりで休む男性同僚にモヤモヤ」という読者の悩みにお答えしたもの。 どう答えようか迷いましたが結局スパッとした回答になりました!限られた文字数の中に情報を詰め込むのはなかなか難しかったですがコンパクトにそれでいて納得度高く、とベストを尽くしました!識者としてコメントするという貴重な機会をいただき本当にありがとうございました。 引き続き、キャリアコンサルタントとして悩めるワーママがもっともっと自分らしく生きていけるようお手伝いをしていきます! ^^

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  • 26Sep
    • キャリコン向け勉強会にて学んできました

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。今日はキャリコンラボが主催するキャリアコンサルタント向けの勉強会「キャリコン実践会」に参加しました。19時〜 @恵比寿という夜の勉強会でしたが夫に子2人をお願いできたので無事に参加できました。今日のテーマはWEB集客集客というと、ガツガツして聞こえるかもしれませんがそれは大いなる勘違い。本当にお客様のお役に立つためには「まずはお客様に出会うこと」がすべての第一歩。なのでみんなでちゃんとそのスキルを学ぼう!という場でした。私もキャリアコンサルタントとして活動して1年経ちますがまだまだできていないことばかり。今日、改めて学んだことがたくさんありました。ということで記憶が新しいうちに特に印象に残ったポイントをアウトプットしたいと思います。【特に印象に残ったこと3つ】1 特にお役に立ちたい お客様の層をちゃんと明確にして その方に役立つ情報を届ける。2 お客様はキャリア支援の必要性に 気づいていない場合が大半! だから、必要だと気づくキッカケを こちらから作る。3 お客様が必要とする情報を 惜しみなく発信して お客様との信頼関係構築をする →そうしないと 自分を必要とするお客様と 正しく出会うことができないこうやって文字にしてみると当たり前のようですが本当に大切なことばかり。キャリアコンサルタントとして本当にお客様のお役に立つために改めて、お客様の像を明確化してその方が求める情報をピンポイントでお届けしていこうと思いました。キャリコンラボの皆さん学びの多い場をどうもありがとうございました✨なお、この「キャリコン実践会」また来月も開催されるそうです。今後の開催案内についてはキャリコンラボのメルマガでご案内されるそうなので気になる方はこちらからご登録をー!▶︎キャリコンラボhttps://14days.career-c-lab.net/

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  • 21Sep
    • 2018年後半のテーマ、決めました

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。前々回、前回に引き続き今日は2018年後半(10月〜19年3月)のテーマを設定していきます!▶︎前々回の記事はこちら:2018年4〜9月振り返り①ワーク編▶︎前回の記事はこちら:2018年4〜9月振り返り②ライフ編育児休職期間もいよいよ残り半年。ますますドライブかけていきたいと思っていますが具体的には?というと、以下。【2大テーマ】①ワーク新しい働き方に向けてトライする②ライフ家族との笑顔の時間を増やすだいぶシンプルにしました(笑)【小テーマ】①ワーク新しい働き方に向けてトライする(1) 個人キャリア支援の継続と進化 ・育休後カフェ®️、ワーママカフェ開催 ・MYコンパス社プログラムへの協力 ・この他にも道がないか考えてみる♡ ★NEW!(2) 育休インターンをやり抜く ・法人向け営業サポート ・学生向け、若手女子向けなどなど  各種プログラムの設計・企画 ★NEW!(3) プロジェクト型働き方の実践 ・MYコンパスラボ内のPJに参加し  PJ型働き方の実践者となる ★NEW!(4) 自分メディアを進化させる ・FB・ブログなどを進化させる ★NEW!②ライフ家族との笑顔の時間を増やす(1) 家族旅行に半年で3回は行く ★NEW! ・11月ニュージーランド(確定) ・12月、2月に国内で2回行きたい!(とでも書いておかないと実行できない我が家)(2) 母子で海外に行く  ★NEW! ・1月、母子3人で海外1週間 (現段階ではオーストラリアが濃厚)継続するものも多いですが新しく取り組むものを中心に書いてみました ^^あくまでも現段階での計画なので変わって行く部分もあると思いますが「決めるとそうなる」ということでまずは、ここに宣言します♡半年間って長いようで短い!のでスピード感もって取り組んで行きます。がんばろっと。

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    • 2018年4〜9月振り返り②ライフ編

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。前回の続きで、今日は2018年前半(4月〜9月)の「ライフ」について振り返ります。▶︎前回の記事はこちら:2018年4〜9月振り返り①ワーク編【振り返り】(2) ライフ振り返りライフの小テーマとして掲げていたのはこちら。ライフ②世界に目を向ける③家族の時間を増やす④子どもと一緒に自然に触れる⑤五感を使うライフの振り返りとしては80点ですかね。中でも④子供と一緒に自然に触れる→これは、かなりできました。・母子3人の農家民宿ステイ in 北海道 ▶︎ 1記事目はこちら ▶︎ 2記事目はこちら・地元での親子自然体験 ▶︎子どもと一緒に田植え体験! ▶︎虫網と虫カゴで遊んだ日遠出した北海道はもちろんですが家の近くで自然に触れる機会を増やせたのは、良かったです◎土日にぶどう狩りや梨狩りにも出かけたりと、楽しめました。私一人では難しくても詳しい人の力を借りると子どもも私も安心して楽しめるのが良いです^^同じように自然に興味のある親子と繋がれたのも嬉しかったです。②世界に目を向ける③家族の時間を増やす⑤五感を使うこの3つに関しては、、うーん、、ハードルが高い部分もありましたかね、、、②や⑤は工夫次第だったかもしれませんがなかなか今の状況では難しいところもありました。(徐々にですかね)③は、夫の仕事がとても忙しくなってしまったこともありなかなかできなかったのですが今年後半はぜひ増やせたら!と思います。・・・とライフはこんな感じ。このワークとライフの振り返りを元に2018年10月〜2019年3月までのテーマを次に掲げたいと思います♪(次の記事へどうぞ!)

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    • 2018年4〜9月振り返り①ワーク編

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。さて、前回宣言していた通り今日は、2018年前半(4月〜9月)を振り返ることにします。もともと、私は、2018年のテーマについてこの記事で設定していました。▶︎2018年の展望&決意【 5つの小テーマ 】ワーク①個人が満足する 生き方&働き方の実現に貢献するライフ②世界に目を向ける③家族の時間を増やす④子どもと一緒に自然に触れる⑤五感を使う【振り返り】⑴ ワーク振り返りまず「ワーク」の振り返りとしては100点です◎評価要素1)キャリアコンサルタントとして個人のキャリア支援ができました♪・MYコンパスアカデミーの運営サポート・育休後カフェ®️の運営(毎月欠かさず!)・ワーママカフェの開催それぞれの取り組みで多くのワーママに出会いその中でいろんな人生のお話を聞いて応援&背中を押すことができました。一番大きかったのは「キャリアコンサルタント」と名乗るのに抵抗がなくなったこと。キャリア支援の活動を本当に行い始めたことにより自分は「キャリアコンサルタント」だと自信を持てるようになりました。ちなみに「100点」をつけるのはなんとなく抵抗があり迷いましたが2人目出産してまだ半年の段階でここまで出来たなら十分100点なのでは!?と(笑)珍しく100点をつけてみました ^^評価要素2)スリールでの育休インターンのお仕事で成果を出せたことこちらもここ3ヶ月間、かなりパワーを注いできたことです。女性活躍推進について法人向けにコンサルティングをしているスリール。その企業営業のサポートを行い今まではなかった新規営業のフローを一通り形にすることができました。これは認めて良い成果ではないかと♪ちなみにインターン前に私が考えていたのは私は、将来的にもっと柔軟な働き方をしたいと思っているため・スタートアップベンチャーを経験したい・インターンという特殊な形で働いてみたいそう願ってインターン先を探した結果縁あってスリールで働くことになり上の2つとも叶いました!さらに・女性のキャリア支援をする・大学生や若手社会人のキャリア支援をするこんなことまで叶えられたのは本当に幸運だったとしか思えません。ご縁に感謝しています。(しかも社員の皆さんも本当に 一生懸命で素敵な方々ばかりなんです!)そして、追って書きますが今年後半はさらに関わる範囲を広げさせていただくことになりさらにワクワクしています ^^出産後半年にしてかなりワークの部分について成果を出してこられたし人とのご縁もさまざまに広げることができて本当によかったです!・・・と、長くなったので「ライフ」の振り返りは次の記事とします。

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  • 19Sep
    • 9月は振り返りのタイミング

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。仕事で優先順位をつける時に従来からよく使われる「緊急度×重要度」でも、私もですが、きっと誰しも「緊急じゃないけど重要なこと」はどうしても後回しにしてしまうもの、ですよね。割と日ごろからスピーディで行動的な私。だからチャカチャカと行動量は多いのですが「中長期ゴールに向けて行動を起こす」「本当にやるべきことに力を集中させる」などが、どうも苦手です。。。短期ゴール達成の道筋を立ててスピーディに取り組むのは得意なのですが。。。最近は日々アレコレ、やるべきことに紛れて「本当にやるべきこと」に着手できていない気がしていまして立ち止まるべきタイミングかも、と。気づけばちょうど9月末と今年度が半分終わるところ。下期(って会社のよう、笑)に向けて再プランニングするには良いタイミングですよね!・・・ということで、決めました!【宣言】今週金曜の午後託児付きコワーキングスペースを3時間予約しているのでそこで4-9月テーマの振り返りと10-3月テーマの明確化をします!育休期間も残り6ヶ月。まだ6ヶ月あるのだからまだまだまだまだやれるはず。そのためにもちゃんと道筋立てたいと思います!皆さんも、このタイミングでぜひご自身の半年間振り返ってみてくださいね ^^私も、そうします。---【お知らせ】個人のお客様に向けたキャリアカウンセリングセッションを開始します♪10月から個人のお客様に向けたキャリアカウンセリングセッションを開始します。実は、今までもひっそりと(笑)モニターの方々にセッションしてきたのですがメニューとしては掲げていませんでした。ですので、私としては「いよいよ!」という気持ちです。近々お知らせしますがまずは予告まで ^^気になる方はお気軽にお声かけください。

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  • 17Sep
    • 夫婦でキャリアを振り返るとどうなる?!

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。今日は表参道まで出かけてこちらのイベントに参加しました。JWEF(日本女性技術者フォーラム)主催「LIFE SHIFTの時代 - ワーク&ライフ 私たちの場合」私はド文系でまったく技術者ではありませんが(笑)会員以外も参加できる催しだったのでMYコンパスラボの仲間と一緒に行ってきました。内容としては、まず2組の子育て世代(30代)のご夫婦が登壇し夫・妻それぞれのキャリアを振り返ったり子育て・家事の分担の様子などをシェア。それをもとに参加者同士で「自分はどうありたいか」「どんなことに気づいたか」などを話し合うという場でした。最初のA夫妻は社内の技術者同士で結婚したそうですが基本的には、17:30頃に退社して保育園のお迎えから食事、お風呂、寝かしつけなどまで一緒にやるとのこと!昇進への影響を鑑みて育休も夫・妻で半分ずつとったと聞きすごいなぁと思いました。次のB夫妻も夫が長期(1年近く)の育休を取ったり妻の転職に合わせて、夫が仕事をやめて家族で県外へ引っ越す・・・など夫婦での協力体制が印象的でした。パートナーシップの形は様々でこれぞ理想形!というものはないので多様な中での2事例と理解していますが今回のA夫妻・B夫妻ともお互いがフラットかつ柔軟で「夫だから」「妻だから」がない様子はまだなお多くの分業が残る家庭が多い中で印象的だなぁと感じました。そして何より今回もっとも強く感じたのはやはり夫婦の会話・コミュニケーションがとても重要だということです。今日の2組のご夫婦ともちゃんと夫婦が話し合うこと時には相手に対して交渉したり逆に、譲ったりすることを実践されていました。夫婦それぞれにやりたい仕事があり成し遂げたいことがある。だからそれを話し合って 子どもや家族のためにどうやって協力するか?を相談したり今は仕事にアクセルを踏みたい!ここはどうしても譲れない!など時には交渉することも交えてよく工夫されているなと感じて興味深かったです。こうやって夫婦でキャリアを振り返って今後を考えるのはパートナーシップを高める意味でも有効だな、、と思いました。・・・と改めて、そんな気づきをいただいた場でした。企画くださったJWEFの皆様ゲストの皆様、参加者の皆様、どうもありがとうございました!!!♡PS10月28日(日)AMに本日のイベントを主催していたJWEFさんと一緒にイベントを開催します。テーマは「AIで変わる、新しい働き方」(仮)AIの専門家の方と私も1メンバーとして所属しているMYコンパスラボとがタッグを組み「これからの女性の新しい働き方」について、考える場を作ります!これから企画していきますがワクワク、未来の働き方を考えるきっかけとなるイベントになることは間違いありません。ぜひ10/28(日)AMを空けておいてください ^^詳細が決まったらまたお知らせします!

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      テーマ:
  • 16Sep
    • ワーク&ライフ・インターン、中間発表プレゼンに参加しました

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。先日も書きましたが育休インターンとしてお仕事をお手伝いしているスリール株式会社。→先日の記事はこちら本日はそのスリールのメイン事業である「ワーク&ライフ・インターン」の中間発表プレゼン会に行ってきました!※スリールHPからプレゼン大会のお写真をお借りしましたこのワーク&ライフ・インターンは主に大学生を対象としたものでこれまでに実に740名(!)もの大学生が参加した一大事業です。→ワーク&ライフ・インターン詳細はこちら今日の私は「審査員」ということでプレゼンを聞いて、感想や気になる点をフィードバックするのが役目でしたがそもそも何のプレゼンか?というとこのインターンでは、大学生が子育て世代の共働き家庭にインターンし子育てと仕事の両立のリアルを学びます。※ スリールHPからお写真をお借りしましたその体験を通じての気づきから社会課題を発見し、その解決策を提言するというのがこの発表会の趣旨。今日の発表でも 親子が一緒に過ごす時間が短い 子連れで出かけるハードルが高い 男女で家事の負荷が違いすぎる・・・など共働きのリアルを見たからこそのリアルな問題提起がたくさんでした。今日はまだ中間発表ということでまだまだ問題解決のための打ち手は練られていませんでしたがそれはこれから深めてもらう部分。ぜひ、ここからさらに共働き家庭が、明るく・幸せに暮らしていけるような案を練ってもらえたらと思いました!それにしても、こうして結婚・出産前、学生のうちから共働きを知る機会があるのっていいなと思います ^^引き続き最終プレゼン大会に向けての彼らの様子を見守っていきたい!と思います。ちなみに、我が家は今日もパパ仕事につき母子3人(私+子2人)でしたがこれもまさに共働きのリアル。プレゼン大会の審査員を無事終えた後は息子とのお散歩&お茶タイム。今日のプレゼン大会の会場だった代々木のオリンピックセンター周辺は緑が多くて気持ちの良いエリア。3歳の息子はあちこち駆け回り私と「ヨーイドン!」するだけで「負けないぞ負けないぞ〜」と楽しそうで、私も嬉しかったです。PSワーク&ライフ・インターンは現在25期生を募集中です ^^共働きの子育て家庭にインターンし仕事と家庭の両立のリアルを学べる日本で唯一のインターンシップ。大学生の皆さんはぜひチェックしてみてくださいね〜→詳細はこちら

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  • 14Sep
    • キャリアコンサルタントのための新たな学びの場!

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。私は、2017年からキャリアコンサルタント(以下キャリコン)として活動するようになりましたが自己紹介などで「キャリアコンサルタントです」と言ってもまったく通じません(苦笑)キャリコンの知名度や認知度が低くて何をする人なのか理解ないのです。と、今はそんな状況が現実なことを受けて「もっと業界を盛り上げよう!」と立ち上がったキャリコンの方がいまして・・とても感銘を受けました。それが、私が日頃からお世話になっているキャリアコンサルタントMYコンパス代表の岩橋ひかりさんです。これまでWEBテクノロジーを活用して女性のキャリア支援をしてきたひかりさんですが今回、キャリアコンサルタントのための新しい学びの場(勉強会)、名付けて「キャリコン実践会」を開くそうです!!↓ひかりさんのブログはこちらひかりさんの主宰する「キャリコンラボ.net」はキャリコンの方が動画で学べる場ですがその受講者が300名を超えたそうでここで、もっともっとキャリコン業界を盛り上げていきたい!と勉強会の開催を決めたとのこと。私も参加させていただく予定の今回の勉強会の詳細は以下↓内容もとても楽しみで深く学ぼう!と思っていますがキャリコンの方と繋がる機会になることも同じくらい楽しみです^^オンライン参加も可能ですし動画販売もされるようなのでキャリコンの方は要チェック♡です。以下詳細==============● キャリコン実践会(9月26日(水)19時スタート)「1年以内に新しい働き方を手に入れるWEB活用術」〜キャリアコンサルタントのためのWEB集客 基礎知識〜>>https://career-c-lab01.peatix.com/==============■日程:2018年9月26日(水) 19:00~20:45■プログラム内容: テーマ:「1年以内に新しい働き方を手に入れるWEB活用術」〜キャリアコンサルタントのためのWEB集客 基礎知識〜 <タイムスケジュール>   18:45~ 開場・受付開始  19:00〜 開始  20:45  終了予定  ※オンライン参加可、動画販売もあり <講師>  岩橋ひかり   (キャリコンラボ主宰、株式会社MYコンパス 代表取締役)■会場: 東京都渋谷区恵比寿南  ※アクセス方法  ・JR山手線、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分■対象: ・キャリアコンサルタントとして独立したい方 ・キャリアコンサルタントとして独立されている方 ・キャリアコンサルタント資格を受験予定(検討中)の方 ■定員:会場参加 20名/オンライン参加 20名(予定)■参加費:5000円(税別)■主催:株式会社MYコンパス==============ひかりさんが実践されてきたことを出し惜しみなくお話しいただけるとのこと。私も、キャリアコンサルタントとして社会に貢献したい気持ちでいっぱいなのでここで学び、実践していきます!勉強会参加後は、またご報告をさせていただきますね^^

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  • 13Sep
    • 育休インターン先、スリールのお話。

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。現在は、2人目出産に伴う育児休業中。以前から育休を活かしてインターンしていると何度か書いていますが私が現在「育休インターン」としてお手伝いさせていただいているのはこちら、スリールです。▶︎スリール株式会社〜自分らしいワーク&ライフの実現へ※お写真はスリールHPからお借りしましたコーポレートメッセージとして「自分らしいワーク&ライフの実現へ」を掲げているソーシャルベンチャーで女性活躍、ダイバーシティ推進の分野でコンサルティングを行っている人材育成企業。代表のあっこさん(堀江敦子さん)をはじめとする社員の方々は皆さん熱いハートを持つ方ばかりで気持ちが良いです。さて、そんなスリールにて今私がお手伝いしているのは法人向けサービスの拡販でまさに上に書いたような企業コンサルティングの部分をいかに進めていくか日々チームで検討・実践中。インターンという立場ながらガッツリ深く入らせていただいてお仕事をお手伝いするのと同時に日々学ばせていただいています。企業人事、そしてキャリアコンサルタントとして視野が広がり&多くの出会いがありありがたい限りです♡インターン開始から3ヶ月経過。ここでの学びについては、また改めてご報告したいと思いますがここからさらにお手伝いする範囲も広がりそうでますます展開が楽しみです!---最後に・・・ 来週スリールで「女性活躍推進」をテーマとした無料セミナーを開催するので少しだけご案内をさせてください。女性活躍・ダイバーシティ推進担当の人事の方などに向けたものですのでご興味ある方はぜひ^^今でしたら、まだお席もあります!▶︎【無料セミナー】9/19 なぜ進まない?御社の女性活躍~効果がない施策からの脱却~※お写真はスリールHPからお借りしました私も当日会場におります。皆様のお越しをお待ちしております!

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    • あのイベント、またやります!^^

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーキングマザー層のキャリア支援を行う。オンラインキャリア講座「MYコンパスアカデミー」サポート、「育休後カフェ®︎」運営や「ワーママカフェ」開催などを定期的に行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。現在は、2人目出産に伴う育児休業中。8月に開催しこちらで開催報告もしましたワーママカフェ、また秋に開催することにしました!▶︎前回のワーママカフェ開催報告はこちら六本木ヒルズの一角にあるカフェで行ったのですが土曜の朝から都内で働くワーキングマザーが集まり参加者の方が全員仕事や子育てについて真剣にお話して「この場があってよかった」と言ってくださる方ばかりだったのでまたぜひやりたいと思っていたのです。後日、今回の参加者ではない方から「今回は日が合わなかったのですが ぜひ次回があれば教えてください」というメッセージもいただきました。(ありがたい限りです)だから、私もまた開催できるというのは喜びです。まだ開催日程などは調整中ですが11月頃となりそうです。決まり次第、またおしらせします!^^---ちなみにこういった場を開催するといつも感じるのですが・・・本当に目的意識や意欲が高い方が集まってくるんです。思えばワーキングマザーが土日の朝にこうしたイベントに参加する場合「子を預ける」というハードルがある。預け先は旦那さんという方が多いですが旦那さんがいなくて他の預け先を確保してくる方も多い。(私も夫が土日勤務のため頼れません・・)そもそも自分が家を空けるためには子どもの準備、自分の準備、その他いろんな面倒臭いプロセスも様々にありますよね。。。笑それを乗り越えないと参加できないのは私もわかります。だから、必然的に目的意識が高い方ばかり集まるし「参加するからには必ず何か持ち帰ろう」という姿勢があるんでしょうね。いい相互作用が働いて結果として清々しい場になるのは当然だという気がします。もし「参加したいけど預け先が・・」と思う方がいたら、ぜひいろんな手を考えてみてください!手はあるはずです。親戚・親族、ファミサポさん、ベビーシッターさん・・・(我が家もよくお世話になります)もし今まではやったことがなくても今回をぜひ自分が一歩飛躍する機会にして参加しにきてくださいね!まだ少し先のことですが今から開催が楽しみです^^皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

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  • 11Sep
    • てんやわんや2人育児中

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーママや大学生のキャリア支援を実践。MYコンパスアカデミーでチューターを務める他、育休後カフェ®︎運営などを行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。現在は、2人目出産に伴う育児休業中。今日はちょっとプライベートなお話です。3月に出産した娘が生後6ヶ月になりました。なんだか成長が早くてもうズリバイで前に進んでいて・・・目標を定めては前にズイズイ進みまくっているので毎日驚いています。と同時に上の息子は3歳をすぎて一気に喋るようになるなどこちらも成長著しい。割と言葉が遅かったので心配というほどではないものの気にして見ていたのですが今や、かなりしゃべる。「ママさわんないで」「まだ終わってないよ〜」など口答え?もするようになったので若干面倒くさいですが・・・wと、そんな2人の子育てを日々なんとかやっているのですがここのところ夫の仕事が忙しく何かとワンオペ気味でして私もいろいろやりたいお仕事などがあるのにうまく時間を捻出できずに苦悩&反省することも多いです。(ほんと、他の人はどうやってるんだろ!と思います・・)それでもメゲズにえっちらおっちら日々をなんとか回しつつ取り組んでいます。というのも、今はまだご紹介できていないのですがワクワクするプロジェクト!や好評だったイベントの再開催!など秋に向けてもろもろ準備中なのです。だから、もっとアクセル踏んで頑張ろう!と思っているところです。ぜひ楽しみにお待ちください♡(っということで、2人育児頑張ります)

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  • 03Sep
    • AI時代の女性の新しい働き方って!?

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーママや大学生のキャリア支援を実践。MYコンパスアカデミーでチューターを務める他、育休後カフェ®︎運営などを行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。現在は、2人目出産に伴う育児休業中。最近よく聞くキーワード「AI」「AIに仕事を奪われる」とか「AIで無くなる職業」などの文脈で語られることが多いですが皆さんはどんな風に捉えていますか?というか、そもそも「AI」って一体どんなもので私たちにどう影響がありそうか、じっくり考えたことはありますか?・・・YESという人は少ないんじゃないか、と思います。ちゃんと考えたことはないけれどなんとなく「AIは脅威」のように捉えている人が多いのではないでしょうか?と、そんなあなたに朗報です^^ 笑実は、10/28(日)10:00-12:30で「AI時代の女性の新しい働き方」を考えるワークショップを開催することになりました!「え、なぜ突然に?!」と感じた方もいるかもしれないので少し補足しますとすでにウェブ掲載されているのですが東京ウィメンズプラザフォーラム2018という東京都のイベントの一つとしてJWEF(日本女性技術者フォーラム)主催のこのワークショップをMYコンパスラボ(※)でプロデュースすることになったんです。※MYコンパスラボとは:MYコンパスアカデミーというオンラインキャリア講座の修了生コミュニティ。であり、同時に、「個人の力を社会につなぐ キャリア実践型コミュニティ」として個人の力を活かして社会に貢献する場。MYコンパスラボの一員である私は今回の「AIと女性の新しい働き方」のワークショップをプロデュースするプロジェクトに関わりたいとして挙手。プロジェクトメンバーとして入らせていただくことになりました!画像は東京ウィメンズプラザフォーラムのページからお借りしましたJWEFさんとの関わりも初めてですしAI専門家であるゲストスピーカーをお招きすることなども含めてすべて、とても楽しみです!つい先日、この企画プロデュースに関わるメンバーで打合せもしたのですがかなりワクワクする展開になっています♪ここから本番まで2ヶ月弱。一から作っていくのでドキドキしますが「最高のワークショップにしたい!!」と思っているので、皆で頑張ります。また詳細が決まってきたら皆様にもお知らせしますが「AI時代の女性の新しい働き方」についてピン!と気になった方はぜひ▶︎10/28(日)10:00-12:30 @表参道スケジュールに入れておいてくださいね!また随時お知らせいたします^^

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  • 31Aug
    • ワーママカフェ、開催しました♪

      キャリアコンサルタント&ワーママ人事(育休中)の吉田佐香枝です。・「自由に、自分らしく、幸せに生きる人を増やす」をモットーに、ワーママや大学生のキャリア支援を実践。MYコンパスアカデミーでチューターを務める他、育休後カフェ®︎運営などを行う。・2015年に男児、2018年に女児を出産した2児のママ。現在は、2人目出産に伴う育児休業中。先週末の出来事ですが六本木ヒルズの一角にてワーママカフェというイベントを開催しました。こちらは同じくワーママのKaori Jingujiさん、堀越潤美さんとの協同イベント。3人でイベントを開催するというのは初めてのことでしたがさらにご参加者もみなさんワーママで全部で7人の働くママが集結!『子育てとキャリアアップ』をテーマに各自の話をする場として開催しましたが皆さん、喋る、喋る、、、笑とても盛り上がって、1時間半、あっという間に過ぎてしまいました!(&その後ランチでも喋りました・・)    今回いただいた感想としては・・・会社は違っても、 こうしたモヤモヤを晴らそうと 頑張っている人の存在を知って 前向きになった・今の環境でもっと仕事が やりやすくなるように 周りに働きかけて行きたいと思えた・何人産んでも、育てても、 子育てでもキャリアでも悩む! それでいいんだと思えた・モヤモヤが晴れて 会が終わるのを待っていてくれた 家族にも感謝の気持ちで優しくなれたetc.自分の今の状況を改めて見つめたり他の方の話を聞いて共感したり・・・そんな有意義な時間を過ごしてもらえたようでした♪      現状に満足することなく前向きにチャレンジしていきたいと思っている方が集まってくださりとても気持ちのいい場でした。    また時々、こんな形で企画していきたいと思ったので具体的に決めたらまたお知らせしますね。ご参加いただいた皆さん本当にありがとうございました♡お互いに頑張っていきましょう。&またお話しましょうね。

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