4Wカレッジに　ダイバーシティ経営の現実　能作千春社長　登壇

4Wcollege（フォーダブカレッジ）は、
学びのスキルとマインドの醸成を行い、一度キャリアを離れてもまた自信を持って働くという選択肢を一人でも多くの方に持っていただきたいと、プロジェクトを立ち上げました。

今年の４ｗcollege（フォーダブカレッジ）
第1部のゲスト講師は、
『女性比率75%!? 多様な人材が集う鋳物工場』として、様々な取組みを実施されている、
株式会社能作　能作千春（のうさくちはる）社長です。

100年企業5代目社長として、〝日経WOMAN〟〝Forbes〟をはじめ、各メディアで多数取り上げられて、当日はここだけでしか聞けないダイバーシティ実現のリアルをお話しいただきます。

【実績・主な取り組み】
・産業観光部を立ち上げ、新社屋の設計や錫婚式のブライダル事業、ツアー企画などといった新事業を先頭に立って推進。

・本社工場には年間13万人の訪問者を記録。富山県屈指の観光地へ。

・多様性を尊重し、性別・年齢・国籍を問わず、従業員の笑顔を大切にした職場環境作りを実現している。

・Forbes WOMEN AWARD 2023 受賞

・日経 X WOMAN 取材、著書に『つなぐ 100年企業5代目社長の葛藤と挑戦』（幻冬舎）

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2024年度　４ｗcollege
【今こそ共働き改革を！】
～男女ともに働きやすく、働きがいのある職場づくりを実現しよう～
(後援　大阪府・大阪市・兵庫県・奈良県）
日時：2024年7月22日（月） 14:00 〜 16:00
場所：御堂筋税理士法人セミナールーム
◼️リアン＆オンライン（無料）

2024年 KICKOFFEVENT｜4Wcollege（フォーダブカレッジ）｜女性が‘働く’を自由に選択するための支援プロジェクト女性が‘働く’を自由に選択するための支援プロジェクト「4Wcollege（フォーダブカレッジ）」のキックオフイベントの情報ページです。結婚や出産を機に一度職場を離れたものの、キャリアへ戻ろうと決意しそれぞれのペースで自分らしい働き方を築いてきた３人のパネラーがどのように持続可能に働くためのバランスを見つけているのか。パネルディスカッション形式でお話します。