先日お問い合わせから食品工場へ行ってきました。
今まで直接外国人（中国・ブラジル）の雇用はあったけど、
色々あった時（震災など）もあり最近は二人のみになったということ。
だけど、流石にここに来て、
人が全然集まらないために
現在いる職員さんに負担をかけてるんじゃないかと思い、
改めて、外国人の活用を考えているということでした。
一人二人とかではなく一気に５〜６人将来的には欲しいということだったので、
技能実習生をお勧めしてみました。
その理由としては
１、大人数で長期的な仕事であるため
２、弁当製造工場はコストが厳しく、人材派遣だとなかなか単価が合わないと予想
３、仕事覚えたらすぐに転職という可能性が少ない！
と思い、先方に提案させていただいたら、
ぜひ前向きに来年あたりから導入したいとの回答！
ますます増える需要に準備を進めていきたいものです。
こうやって多くの業種からの問い合わせはありがたいものです。
明日からベトナムの就職フェアに行きます。
また経過をご報告します。
ではまた🎶