公明党が強く求めてきた若者雇用のための法案がこの通常国会に提出の予定。
高齢者や女性の雇用のための法律はありましたが、若者の雇用のための法律がなかったのです。
企業が新卒者を募集するさい、離職者数や残業時間、有給休暇の取得率といった情報提供を義務付けています。また、重大な法令違反を繰り返す企業はハローワークでの求人ができないようにする。若者の採用・育成に積極的な企業を認定する制度も盛り込まれます。
ブラック企業から若者を守り、雇用を促進するための法律案。早期成立を期したいと思います。頑張ります!
1月２８日(水)
「放射線技師制度に関する議員懇話会」で日本診療放射線技師会よりﾋｱﾘﾝｸﾞしました。
1月29日(木)
朝から常任役員会、中央幹事会など。。
午後、「非破壊検査技術振興議員懇話会」で日本非破壊検査工業会よりﾋｱﾘﾝｸﾞ。
