● 新人イビリは、ビビりな先輩
こんばんは。小笠原エミです。
新入社の季節ですね♪
先輩の中には、厳しい人もいます。仕事に厳しいならまだいいのですが、無駄に厳しく、いじめやイビってくる先輩は、先輩としての義務を果たしてませんね。
先輩には、プレッシャーがあるのかもしれません。新人に仕事を教えなければならない。失敗されたら自分のせいになる。
また、新人が思い通りに動いてくれない。ミスばかり。…など。それは、自分都合で起こっているだけです。
先輩も、慣れたチームワークの中に、新しい人が入って来て、とまどいもあると思います。
でも、後輩に仕事をしっかり伝えるのが、先輩の仕事でもありますよね。
こういうケースは、新人が仕事に慣れてくると、なくなっていくことも多々あります。
ひどいものなら、すぐ信頼できる社内の人に相談してみた方がいいかもしれません。
直接言えそうなら、余計怒らせないよう、怒りをこめずに冷静に、「なかなか覚えられないものですから、もう少し詳しくおしえてもらってもいいでしょうか？」などと伝えてみてはどうでしょうか。
それで少し様子をみると、おさまる可能性があります。
こちらでも、こういったケースの対処法を書いてます。