飲食店では多くのパートさん（短時間労働者）を雇用しており、法改正への対応が必要です。
大きく分類すると下記の３点が改正のポイントです。
あまりピンときませんよね・・・
では具体的に何をすればよいのか？
「雇用契約書の変更」が必要です。
新たにパートさんを雇い入れて雇用契約を結ぶ場合、
契約を更新する場合は雇用契約書に下記のような
「相談窓口」についての記載が必要です。
雇用契約書に記載が必要な事項が１つ増えましたので
現在使用している雇用契約書を見直しましょう。
詳しくは「厚生労働省」のHPもご覧下さい
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