こんにちは。府木薫です。
倉敷市でピラティスを通じて、
・姿勢の改善
・健康寿命の延伸
・スポーツパフォーマンス向上
を提供しています。上記のサービスは、主にスタジオ（倉敷市笹沖）で提供しています。
昨日の記事にて、
やる気スイッチは、報酬のシステム化が大事です。
という解説を行いました。
マズロー（Abraham Harold Maslow）の欲求五段階説と関連づけると非常にわかりやすいです。
金銭などの物質的な報酬により、
ピラミッドの下の段を満足させることが可能です。
お腹が空いたので空腹を満たす。
暑さ寒さをしのぎ、快適な家で生活を送る。
３〜５段目の階層に上がると、
金銭などの物質的な報酬により、
各欲求（所属や承認、自己実現）を満足させることが困難となります。
仲間の中で認められること、
昇進や表彰などで自信を持つ。
更に自己の可能性を最大限に引き出す。
成長や達成感を得ることで、
満足感や充実を感じることが重要です。
報酬システムを構築していく上で、
やる気を
モチベーションを維持し続ける上で。
勘の良い方ならお気づきだと思います。
３〜５階層目まで到達すれば、
「ヤル気スイッチ」
を探す必要がないといことです。
ですので、報酬系のシステム構築としては、
１段目、２段目の段階で躓いている方に
必要なこととなります。
KPIとは、
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KPI（Key Performance Indicator：重要業績評価指標）
目標・ゴールに対する達成の度合いを測るために置かれる指標。
目標の達成を目指すには、その進捗の具合を、客観的に把握しなければなりません。定量的な指標（数値など）を設定することにより、現在地や達成までに必要な工程を、正確に把握できるようになります。
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今日はKPIとは何か。
マズローの欲求五段階説を理解して頂き、
明日の記事にて、
報酬システムを作成するためのKPIに関し解説していきます。
何か変えたいと思っている
そんな方との出会いを楽しみにしています。
お一人おひとりの状態にパーソナライズした運動プログラムを提供する場として、パーソナルトレーニング＆ピラティススタジオ≪フィットネスイノベーション≫が存在します。
また半年で初フル完走、ホノルルマラソンなら４ヶ月で完走、歩いて１年で膝を強くする倉敷市にあるスポーツサロンふぁんすぽの運営も行なっています。
鍛え続けるとこで、皆さんの人生は変わります。
生活やトレーニングの変化は、みなさんの身体を変え。
人生の結果を変えましょう。
皆さんのお越し、お待ちしています。
府木薫
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