【 チーム 】 というものを … ひとつでも持っている方には … お役にたてる内容 (笑) | フード食ビジネス 専門家 経営コンサルタント 飲食店 活性化 プロデュース 太田耕平 札幌 北海道 ファインド ブログ

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【 チーム 】 というものを …

ひとつでも持っている方には

お役にたてる内容だと思います (笑)



~ Wikipedia にも ~

下記のようなイイ文章が載ってます (笑)

→ → http://bit.ly/1fIjm6J




 ★ チーム(英: team)とは

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

 ① 共通の目的

 ② 達成すべき目標

 ③ そのためのアプローチを共有し

 ④ 連帯責任を果たせる補完的なスキルを備えた

 ⑤ 少ない人数の集合体



 ★ 「チーム」 と 「グループ」 の違い

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::


「グループ」 の目的は


メンバー個々の業績水準を底上げすることであり

その成果は個人の成果の総和にしかならない!


そして 「チーム」 というのは …


 ① 他人の意見に耳を傾け

 ② 建設的に反応し

 ③ 他人の主張の疑わしき点も善意に解釈し

 ④ 彼らの関心ごとや成功を認めるといった

   価値観が集約されたチーム・ワークが存在し

 ⑤ 成果は、集合的作業成果による共同の貢献が含まれる

 ⑥ 成果は、グループのそれより大きくなる


▶ この、③に書かれている~

  「他人の主張の疑わしき点も善意に解釈」

  … これって、かなり難しいこと!


▶ さらに、④に書かれている~

  「彼らの関心ごとや成功を認める」

  … これも、けっこう難しいこと!



数年前に僕が~

とあるクライアントさんのレクチャーで使用した

この画像を、改めて見ながら …


▶ 日本の企業内部には

  総じて 「4種類のチーム」 が存在する


「チーム」 ということについて

改めて、再認識することにしました!



【 特 典 】 … (笑)


ちなみに

この 「4種類のチーム」 の強みと弱みに関して

下記のサイトに 「サービス公開」 です (笑)

→ → http://jagajaga.jp/public-material/team-detail.pdf



★ セミナーのお問い合わせは

  下記からお願いしま~す!
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 http://www.jagajaga.jp/index.php/seminar
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