■【1月17日】持ち味発見!ワークショップ@吉祥寺開催報告 | 社長と社員を相思相愛にする(株)エフコネクト 清水のブログ

社長と社員を相思相愛にする(株)エフコネクト 清水のブログ

~ワークとライフの相乗効果で、ワークとライフの絶対値をあげる~


こんにちは^ ^

ワークライフバランスの考え方と仕組みの導入で
社長と社員を相思相愛にする
働き方チェンジパートナー
清水亜希子です!



2016年1月17日(日)に、
------------------------------------------------------

~持ち味カードワークショップ~ミライをつくるワタシになる
http://www.ranaria.com/workshop/mirai.html

------------------------------------------------------
を開催しました。

今回もお二人のステキな女性が
参加してくださいました^ ^
ありがとうございます。

このところコンスタントに
【2名】の方に参加いただいています!

このワークショップは
会場の都合もあり、
定員5名で募集しているのですが
実は、2名の参加が
受講いただく方にとっては
良い環境なのではないか、と感じています♪

いくつかある学びのポイントの中で
自分と向き合う時間と
人の話を聴く時間
そして、講師である私からの話の時間
この3つのバランスが絶妙です^ ^


・・・・


今回のワークショップ。

前半は、いつもの
【「持ち味」発見!ワーク】

これが私の持ち味!というものを
ご自身でカードから選んでいただき、
発表、そしてフィードバックの流れです。


すっかり写真を撮るのを忘れてしまったのですが、
やはり、選び方の違いがありました。

そして、選んでいただいた3つの「持ち味」の中で
「チャレンジ精神」が共通の持ち味でした。

なのですが・・・
なぜそれが持ち味なのか?
というエピソードや伝え方は違いました。


「誰一人同じ人はいない」


この前提に立てば
あたり前のことなのですが、
それを目の当たりにすると
本当におもしろいな~と感じます。

参加いただいたそれぞれも
同じ持ち味なだけに
私以上にそう感じられたのではないかと思います。



・・・


後半は、「持ち味を活かす、磨く」の実践編。

【ワークライフバランスの視点】で
現在~未来にわたっての「役割」を考え、
その中でもこれ!という役割において
どう「持ち味」を活かしていくか・・・
を具体的な行動で考えていただきました。


途中のワークで、
最短時間を更新したお二人だけあって、
このワークでも、
通常「一つ」について考えていただくところ
時間を目いっぱい使ったら
ほぼ全ての役割について
考えていただいていました(笑)




・・・・



ワークの時間は
その効果を最大限に活かせる設定にしていますが、
今までにないケースを体験でき、
改めて「違い」を実感するワークショップとなりました。


ワークショップには
お一人で申込される方がほとんどですので、
必然的に初めて会う方と話したりすることになります。


初めて会う方だからこそ
・自分に正直になれる
・自分を解放できる
・先入観がなく客観的なフィードバックがもらえる
という良さがあります。


次回開催は、5月の予定です。


それまで待てない!という方。
また、他の人と一緒に受講するのはちょっと・・・という方。

そんな方のために、
ミライをつくるコーチングセッション」も始めています。



お気軽にお問い合わせくださいね♪

社長と社員を相思相愛にする(株)エフコネクト 清水さんをフォロー

ブログの更新情報が受け取れて、アクセスが簡単になります

Ameba人気のブログ

Amebaトピックス