冬の賞与が増えている!?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141219-00000547-san-bus_all
経団連発表で、大手企業の冬ボーナス伸び率が5%を超えたんだとか。
すごい!!!
一見、そう見えますが…
ポイントは集計された企業ですね。
集計されたのは、大手企業です。
最近良く耳にする
「アベノミクスで儲かったのは大企業やっ!!」
と、リンクする気はしますね。
中小企業はどうでしょうか。
「完全に不景気とはいえないまでも、景況感はない」といった感じでしょうか?
あくまで私の主観ですが。
原因は色々…
不景気の時代に大企業が生産ラインを海外に移していたからだ!
などは良く耳にします。
税制面でも「人件費UPの場合に優遇」が設けられています。
これは、中小企業も対象となっています。
【所得拡大促進税制】
http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/syotokukakudaisokushin/syotokukakudai.htm
簡単にいうと、
前期よりも人件費を増加させた企業に対しては、
増加した分の5%ないしは10%を税金から控除しますよ!!
と、いう制度です。
とはいえ、「これができたから人件費をあげよう!」
とならないのが現状ですよね…
たまには税理士らしいことを少し書いてみました。
細かな適用要件等は、お近くの税理士にお問い合わせ下さいねっ!
伊島 悠
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141219-00000547-san-bus_all
経団連発表で、大手企業の冬ボーナス伸び率が5%を超えたんだとか。
すごい!!!
一見、そう見えますが…
ポイントは集計された企業ですね。
集計されたのは、大手企業です。
最近良く耳にする
「アベノミクスで儲かったのは大企業やっ!!」
と、リンクする気はしますね。
中小企業はどうでしょうか。
「完全に不景気とはいえないまでも、景況感はない」といった感じでしょうか?
あくまで私の主観ですが。
原因は色々…
不景気の時代に大企業が生産ラインを海外に移していたからだ!
などは良く耳にします。
税制面でも「人件費UPの場合に優遇」が設けられています。
これは、中小企業も対象となっています。
【所得拡大促進税制】
http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/syotokukakudaisokushin/syotokukakudai.htm
簡単にいうと、
前期よりも人件費を増加させた企業に対しては、
増加した分の5%ないしは10%を税金から控除しますよ!!
と、いう制度です。
とはいえ、「これができたから人件費をあげよう!」
とならないのが現状ですよね…
たまには税理士らしいことを少し書いてみました。
細かな適用要件等は、お近くの税理士にお問い合わせ下さいねっ!
伊島 悠